Tech Recruiter кадровое агентство

Закроем задачи по найму IT-специалистов от заявки до вывода сотрудника на работу

Улучшим результаты вашей команды IT-рекрутеров с помощью корпоративного обучения

Наш подход в работе «от человека к человеку»

Кадровое агентство

TECH-RECRUITER

Оставить заявку

Написать в Telegram

Какую задачу
вы хотите решить?

НАЙТИ IT-СПЕЦИАЛИСТА В КОМАНДУ

СОРСИНГ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ

ПРОКАЧАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ КОМАНДЫ IT-РЕКРУТЕРОВ

(в том числе с помощью имплант-рекрутера)

(получите от 20 до 100 кандидатов на вакансию)

(корпоративное обучение по сорсингу, копирайтингу, коммуникации с кандидатом и заказчиком)

Команда TECH-RECRUITER

Подберем подходящего специалиста

Поможем выстроить процессы внутри команды

Проконсультируем о способах удержания существующих сотрудников

Благодаря широкой экспертизе, знаниям и опыту:

Проведем первичный мониторинг рынка труда и конкурентоспособности вакансии и компании

Поможем сформировать команду рекрутинга

Язиля Насибуллина
Основатель агентства Tech-Recruiter, эксперт
Милана Ханкишиева
Операционный директор агентства Tech-Recruiter
Рената Герасимова
IT-рекрутер, эксперт во внешнем подборе backend- и frontend-разработчиков, project-менеджеров, mobile-разработчиков
Ксения Малова
HR, IT-рекрутер, эксперт во внутренних процессах
Анастасия Бакурова,
IT-рекрутер, эксперт в найме С-level позиций

Подбор IT-специалистов

У вас появится специалист, который усилит команду и приблизит бизнес к цели

Мы можем подобрать такого кандидата, потому что:

Общаемся с разработчиками на одном языке

Выстраиваем долгосрочные коммуникации, в которых все стороны выигрывают

Видим и в заказчике, и в кандидате человека с его запросами и особенностями

Понимаем цели вашего бизнеса и отталкиваемся от них при подборе

Позиции, которые мы успешно закрываем на рынке:

Оставить заявку

mobile-разработчики

fullstack-разработчики

frontend-разработчики

Backend-РАЗРАБОТЧИКИ

1С-разработчики

тестировщики

mobile-разработчики

fullstack-разработчики

frontend-разработчики

Backend-РАЗРАБОТЧИКИ

1С-разработчики

тестировщики

Наши результаты

Закрытых вакансий

Сформированные с нуля и трансформированные рекрутинг-команды

В среднем закрываем Senior-позицию

50+

4+

за 36 дней

Как мы будем работать

Подбор конкретного специалиста до закрытия позиции

Работа ведется по одной вакансии

Каждую неделю вы получаете минимум 3 резюме по вакансии

Все кандидаты соответствуют критериям, указанным в заявке вакансии

Работа по договору абонентского обслуживания (имплант-рекрутер)

от 12 до 17%

Заказать услугу

200 000 руб.

Заказать услугу

Выберите вариант сотрудничества,
который Вам подходит

СТОИМОСТЬ:

годового дохода сотрудника

Работа ведется по стриму вакансий

Каждую неделю вы получаете минимум 3 резюме по каждой вакансии

Все кандидаты соответствуют критериям, указанным в заявке вакансии

Вы получите весь список кандидатов, с которыми ведем общение, для отслеживания процесса

Вы можете вносить изменения по вакансии во время работы с ней

СТОИМОСТЬ:

в месяц

Сорсинг кандидатов под запрос

Мы ищем тех, кто идеально подходит на вашу позицию:

Закрывайте вакансии быстрее, благодаря большему количеству подходящих специалистов, включая холодных кандидатов с контактами для связи!

через работные сайты;
в социальных и профессиональных сетях;
с помощью Boolean-запросов и техники X-ray на альтернативных источниках

расширите воронку релевантных кандидатов;
получите от 20 до 100 претендентов на вакансию

В результате сорсинга:

за проект

СТОИМОСТЬ:

от 200 000 руб.

Заказать услугу

По любым вопросам Вы можете писать в любой удобный для Вас мессенджер

Техподдержка
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА

Написать в What's App

Написать в Telegram