от Tech-recruiter
Летний лагерь
Летний лагерь
Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Пока все отдыхают — вы двигаетесь к своей цели с поддержкой, системой и еженедельным разбором
Пока все отдыхают — вы двигаетесь к своей цели с поддержкой, системой и еженедельным разбором
ОНЛАЙН
ВСЕГО 20 МЕСТ!
СТАРТ 1 ИЮНЯ
ЕСЛИ ХОТЬ ОДИН ПУНКТ — ПРО ВАС
за которые вы
Вам нужно всего 12 недель
Развиваете бизнес, фриланс или личный бренд?
Хотите получить результат, а не ещё одно обучение?
Перегружены и не понимаете, на чем держть фокус?
Ставите цели, но не доходите до конца?
+
Получите поддержку и контроль каждую неделю
+
Перестанете откладывать и начнёте делать
+
Выстроите систему работы
+
+
+
+
Достигните конкретной цели — запустить продукт, найти клиентов, повысить доход
построена на системе «12 недель в году»
Программа лагеря
12 недель в году
Зачем:
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
Для каждого цикла выбирают 1-3 ключевые цели и концентрируются только на них.

Подход к планированию, при котором год делится на четыре коротких цикла по 12 недель.
  • Принципы 12-недельного года, цели, план и система поддержки
  • Как выбрать главный фокус на 12 недель
Видение, цели на 12 недель, план и система работы
1 НЕДЕЛЯ
  • Как определить свою настоящую цель
  • Как выбрать нишу, направление или бизнес-задачу
«Моя-не моя цель», фокус и энергия
2 НЕДЕЛЯ
  • Перевод желаний в конкретные и измеримые цели
  • Как превратить «хочу больше клиентов» в понятные KPI
Как ставить измеримые и достижимые цели
3 НЕДЕЛЯ
  • Разбивка цели на недели, шаги и контрольные точки
  • Как спланировать запуск, продажи, контент или продукт
Разбиваем цели на конкретные шаги
4 НЕДЕЛЯ
  • Еженедельное планирование, отчётность и корректировка
  • Как не застревать и снимать блокеры недели
Как выстроить систему выполнения и не сливаться
5 НЕДЕЛЯ
  • Показатели, по которым видно реальное продвижение
  • Метрики бизнеса: лиды, заявки, продажи, конверсия
Метрики и как отслеживать результат
6 НЕДЕЛЯ
  • Итоги, выводы, рост и подготовка нового спринта.
  • Как превратить результат в кейсы, офферы и следующий шаг.
Анализ, выводы и подготовка к новому циклу
13 НЕДЕЛЯ
  • Работа с прокрастинацией, страхом и откладыванием
  • Что сделать прямо сейчас, чтобы сдвинуть результат
Побеждаем прокрастинацию и делаем главное
11 НЕДЕЛЯ
  • Концентрация на главном и завершение цикла
  • Финальный дожим продаж, контента, заявок или запусков
Концентрация на результате и дожим
12 НЕДЕЛЯ
  • Что зависит от вас и как вернуть контроль
  • Какие действия реально двигают продажи и бренд
Перестаём искать причины, начинаем влиять на результат
9 НЕДЕЛЯ
  • Как держать обещания себе и доводить начатое
  • Как дожимать клиентов, follow-up и договорённости
Как доводить начатое до конца
10 НЕДЕЛЯ
  • Фокус, приоритеты и защита времени под главное
  • Как предпринимателю не тонуть в задачах
Управление временем
7 НЕДЕЛЯ
  • Проверка курса, просадки и корректировка плана
  • Что менять, если результата пока нет
Как не потерять мотивацию и скорректировать курс
8 НЕДЕЛЯ
построена на системе «12 недель в году»
Программа лагеря
Зачем:
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
Для каждого цикла выбирают 1-3 ключевые цели и концентрируются только на них.

Подход к планированию, при котором год делится на четыре коротких цикла по 12 недель.
  • Принципы 12-недельного года, цели, план и система поддержки
  • Как выбрать главный фокус на 12 недель
Видение, цели на 12 недель, план и система работы
1 НЕДЕЛЯ
  • Как определить свою настоящую цель
  • Как выбрать нишу, направление или бизнес-задачу
«Моя-не моя цель», фокус и энергия
2 НЕДЕЛЯ
  • Перевод желаний в конкретные и измеримые цели
  • Как превратить «хочу больше клиентов» в понятные KPI
Как ставить измеримые и достижимые цели
3 НЕДЕЛЯ
  • Разбивка цели на недели, шаги и контрольные точки
  • Как спланировать запуск, продажи, контент или продукт
Разбиваем цели на конкретные шаги
4 НЕДЕЛЯ
  • Еженедельное планирование, отчётность и корректировка
  • Как не застревать и снимать блокеры недели
Как выстроить систему выполнения и не сливаться
5 НЕДЕЛЯ
  • Показатели, по которым видно реальное продвижение
  • Метрики бизнеса: лиды, заявки, продажи, конверсия
Метрики и как отслеживать результат
6 НЕДЕЛЯ
  • Итоги, выводы, рост и подготовка нового спринта.
  • Как превратить результат в кейсы, офферы и следующий шаг.
Анализ, выводы и подготовка к новому циклу
13 НЕДЕЛЯ
  • Работа с прокрастинацией, страхом и откладыванием
  • Что сделать прямо сейчас, чтобы сдвинуть результат
Побеждаем прокрастинацию и делаем главное
11 НЕДЕЛЯ
  • Концентрация на главном и завершение цикла
  • Финальный дожим продаж, контента, заявок или запусков
Концентрация на результате и дожим
12 НЕДЕЛЯ
  • Что зависит от вас и как вернуть контроль
  • Какие действия реально двигают продажи и бренд
Перестаём искать причины, начинаем влиять на результат
9 НЕДЕЛЯ
  • Как держать обещания себе и доводить начатое
  • Как дожимать клиентов, follow-up и договорённости
Как доводить начатое до конца
10 НЕДЕЛЯ
  • Фокус, приоритеты и защита времени под главное
  • Как предпринимателю не тонуть в задачах
Управление временем
7 НЕДЕЛЯ
  • Проверка курса, просадки и корректировка плана
  • Что менять, если результата пока нет
Как не потерять мотивацию и скорректировать курс
8 НЕДЕЛЯ
Смены, вожатые и даже прощальный костер — всё как в детстве, но цели взрослые!
Смены в летнем лагере — это три блока,
на которых строится работа на фрилансе.
Каждая смена длится 4 недели.
Смены, вожатые и даже прощальный костер
— всё как в детстве, но цели взрослые!
СМЕНЫ
А лагерь-то настоящий?
Еще как!
Коммуникации
«Говори, убеждай»
2 СМЕНА
Личный бренд без бюджета
3 СМЕНА
Нейросети:
от теории к практике
4 НЕДЕЛИ
4 НЕДЕЛИ
4 НЕДЕЛИ
1 СМЕНА
Каждую неделю будет «разминка»:

спланировать неделю, пообщаться со своим бадди, оценить прошедшую неделю

ВОЖАТЫЕ
За что ответственна:
  • видение целей, планирование
  • контроль и оценка результата

Тематика встреч:
  • Коучинг и система выполнения
  • Анализ — что дало результат, а что нет

Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ

  • Тим-коуч и корпоративный тренер с 5-летним опытом работы в международных проектах, коучинге и обучении команд

  • Основатель проекта Coaching with Dinara в Валенсии

  • Организатор женских бизнес-комьюнити в Испании
Динара Доминго
🔥 После каждой встречи вы уходите с четкими действиями на 7 дней!
За что ответственна:
  • выполнение обещаний
  • раскрытие потенциала

Тематика встреч:
  • Разбор бизнеса, продаж и маркетинга
  • Что делать прямо сейчас

Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ
  • Основатель Академии Tech-recruiter

  • Более 10 лет опыта в HR и рекрутменте

  • Автор обучающих программ для 25 000+ человек

  • Спикер конференций по HR-технологиям и AI
Язиля Насибуллина
постановка целей
+
планирование действие
+
действия
+
Контроль выполнения цели
+
корректировка дейстивий и цели
+
оценка текущего результат
+
  • Живые встречи
  • Группа поддержчки (чат)
49 900 ₽
26 900 ₽
Оплата ежемесячно
ТАРИФ 1
  • Живые встречи
  • Группа поддержчки (чат)
  • Личный кабинет к каждой смене
  • Участие в геймификации
Оплата ежемесячно
ТАРИФ 2
  • Живые встречи
  • Группа поддержчки (чат)
  • Личный кабинет к каждой смене
  • Участие в геймификации
  • Дополнительные 3 личные встречи с Динарой/Язилей (1 встреча в месяц)
Оплата полная за 3 месяца
ТАРИФ 3
Смены, вожатые и даже прощальный костер — всё как в детстве, но цели взрослые!
Лето пройдет в любом случае.
Вопрос в том, с результатом или без 😉

По завершении летнего лагеря каждый участник

  • Презентует свою цель
  • Показывает реальные результаты
  • Формирует кейс, который можно использовать в работе и соцсетях
ТАРИФЫ
ПРОЩАЛЬНЫЙ КОСТЕР
При покупке тарифов 2 или 3 вам откроется личный кабинет для изучения дополнительной информации, которую можно обсуждать на встречах с Язилей
ОПЛАТИТЬ
29 900 ₽
19 900 ₽
ОПЛАТИТЬ
17 900 ₽
12 900 ₽
ОПЛАТИТЬ
По любым вопросам Вы можете писать в любой удобный для Вас мессенджер
Техподдержка
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА
Close
Подписаться на новости академии