от Tech-recruiter
Летний лагерь
Летний лагерь
Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
Пока все отдыхают — вы двигаетесь к своей цели с поддержкой, системой и еженедельным разбором
Пока все отдыхают — вы двигаетесь к своей цели с поддержкой, системой и еженедельным разбором
ОНЛАЙН
ВСЕГО 20 МЕСТ!
СТАРТ 1 ИЮНЯ
Лагерь для вас, если сейчас:
за которые вы
Вам нужно всего 12 недель
Развиваете бизнес, фриланс или личный бренд
Хотите получить результат, а не ещё одно обучение
Перегружены и не понимаете, на чем держть фокус
Ставите цели, но не доходите до конца
+
Получите поддержку и контроль каждую неделю
+
Перестанете откладывать и начнёте делать
+
Выстроите систему работы
+
+
+
+
Достигните конкретной цели, например: запустить продукт, найти клиентов, повысить доход
ЕСЛИ ХОТЬ ОДИН ПУНКТ — ПРО ВАС
за которые вы
Вам нужно всего 12 недель
Развиваете бизнес, фриланс или личный бренд?
Хотите получить результат, а не ещё одно обучение?
Перегружены и не понимаете, на чем держть фокус?
Ставите цели, но не доходите до конца?
+
Получите поддержку и контроль каждую неделю
+
Перестанете откладывать и начнёте делать
+
Выстроите систему работы
+
+
+
+
Достигните конкретной цели, например: запустить продукт, найти клиентов, повысить доход
построена на системе
«12 недель в году»
«12 недель в году»
Программа лагеря
Зачем:
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
Для каждого цикла выбирают 1-3 ключевые цели и концентрируются только на них.
Подход к планированию, при котором год делится на четыре коротких цикла по 12 недель.
- Принципы 12-недельного года, цели, план и система поддержки
- Как выбрать главный фокус на 12 недель
Видение, цели на 12 недель, план и система работы
1 НЕДЕЛЯ
- Как определить свою настоящую цель
- Как выбрать нишу, направление или бизнес-задачу
«Моя-не моя цель», фокус и энергия
2 НЕДЕЛЯ
- Перевод желаний в конкретные и измеримые цели
- Как превратить «хочу больше клиентов» в понятные KPI
Как ставить измеримые и достижимые цели
3 НЕДЕЛЯ
- Разбивка цели на недели, шаги и контрольные точки
- Как спланировать запуск, продажи, контент или продукт
Разбиваем цели на конкретные шаги
4 НЕДЕЛЯ
- Еженедельное планирование, отчётность и корректировка
- Как не застревать и снимать блокеры недели
Как выстроить систему выполнения и не сливаться
5 НЕДЕЛЯ
- Показатели, по которым видно реальное продвижение
- Метрики бизнеса: лиды, заявки, продажи, конверсия
Метрики и как отслеживать результат
6 НЕДЕЛЯ
- Как превратить результат лагеря в кейсы, сформулировать офер и сделать следующий шаг
Анализ, выводы и подготовка к новому циклу
13 НЕДЕЛЯ
- Работа с прокрастинацией, страхом и откладыванием
- Что сделать прямо сейчас, чтобы сдвинуть результат
Побеждаем прокрастинацию и делаем главное
11 НЕДЕЛЯ
- Концентрация на главном и завершение цикла
- Финальный дожим продаж, контента, заявок или запусков
Концентрация на результате и дожим
12 НЕДЕЛЯ
- Что зависит от вас и как это контролировать
- Какие действия реально двигают продажи и бренд
Перестаём искать причины, начинаем влиять на результат
9 НЕДЕЛЯ
- Как держать обещания, которые вы себе дали
- Как дожимать клиентов, делать фоллоу-апы и соблюдать договоренности
Как доводить начатое до конца
10 НЕДЕЛЯ
- Фокус, приоритеты и защита времени под главное
- Как предпринимателю не тонуть в задачах
Управление временем
7 НЕДЕЛЯ
- Проверка курса, просадки и корректировка плана
- Что менять, если результата пока нет
Как не потерять мотивацию и скорректировать курс
8 НЕДЕЛЯ
Для достижения целей мы будем встречаться два раза в неделю онлайн, обсуждать инструменты для работы, отмечать ваши успехи и корректировать действия
построена на системе «12 недель в году»
Программа лагеря
Зачем:
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
1. Исчезает иллюзия «у меня ещё много времени»
2. Создается сфокусированная работа над целями
Для каждого цикла выбирают 1-3 ключевые цели и концентрируются только на них.
Подход к планированию, при котором год делится на четыре коротких цикла по 12 недель.
- Принципы 12-недельного года, цели, план и система поддержки
- Как выбрать главный фокус на 12 недель
Видение, цели на 12 недель, план и система работы
1 НЕДЕЛЯ
- Как определить свою настоящую цель
- Как выбрать нишу, направление или бизнес-задачу
«Моя-не моя цель», фокус и энергия
2 НЕДЕЛЯ
- Перевод желаний в конкретные и измеримые цели
- Как превратить «хочу больше клиентов» в понятные KPI
Как ставить измеримые и достижимые цели
3 НЕДЕЛЯ
- Разбивка цели на недели, шаги и контрольные точки
- Как спланировать запуск, продажи, контент или продукт
Разбиваем цели на конкретные шаги
4 НЕДЕЛЯ
- Еженедельное планирование, отчётность и корректировка
- Как не застревать и снимать блокеры недели
Как выстроить систему выполнения и не сливаться
5 НЕДЕЛЯ
- Показатели, по которым видно реальное продвижение
- Метрики бизнеса: лиды, заявки, продажи, конверсия
Метрики и как отслеживать результат
6 НЕДЕЛЯ
- Как превратить результат лагеря в кейсы, сформулировать офер и сделать следующий шаг
Анализ, выводы и подготовка к новому циклу
13 НЕДЕЛЯ
- Работа с прокрастинацией, страхом и откладыванием
- Что сделать прямо сейчас, чтобы сдвинуть результат
Побеждаем прокрастинацию и делаем главное
11 НЕДЕЛЯ
- Концентрация на главном и завершение цикла
- Финальный дожим продаж, контента, заявок или запусков
Концентрация на результате и дожим
12 НЕДЕЛЯ
- Что зависит от вас и как это контролировать
- Какие действия реально двигают продажи и бренд
Перестаём искать причины, начинаем влиять на результат
9 НЕДЕЛЯ
- Как держать обещания, которые вы себе дали
- Как дожимать клиентов, делать фоллоу-апы и соблюдать договоренности
Как доводить начатое до конца
10 НЕДЕЛЯ
- Фокус, приоритеты и защита времени под главное
- Как предпринимателю не тонуть в задачах
Управление временем
7 НЕДЕЛЯ
- Проверка курса, просадки и корректировка плана
- Что менять, если результата пока нет
Как не потерять мотивацию и скорректировать курс
8 НЕДЕЛЯ
Для достижения целей мы будем встречаться два раза в неделю онлайн, обсуждать инструменты для работы, отмечать ваши успехи и корректировать действия
Каждую неделю будет «разминка»:
спланировать неделю, пообщаться со своим бадди, оценить прошедшую неделю
спланировать неделю, пообщаться со своим бадди, оценить прошедшую неделю
🔥 После каждой встречи вы уходите с четкими действиями на 7 дней!
постановка целей
+
планирование действие
+
действия
+
Контроль выполнения цели
+
корректировка дейстивий и цели
+
оценка текущего результат
+
Кроме еженедельных встреч во время лагеря вам будут доступны три информационных блока на тарифах «Отряд КОГО-ТО» и «Отряд чемпионов»
Коммуникации «Говори, убеждай»
- Работа с манипуляциями и токсичными собеседниками
- Навык убеждения и отстаивания своих целей
- Отработка возражений
- Понимание мотивации собеседеника
Личный бренд без бюджета
- Из чего состоит личный бренд и на каких площадках его развивать
- Распаковка экспертности и прокачка нетворкинга
- Поддержка самодисциплины и работа в долгую
- Работа с отказами и ошибками
Нейросети: от теории к практике
- Основы работы с LLM
- Поиск информации и интеллектуальный ресерч
- Работа с таблицами
- Распознавание речи и встречи
- Презентует свою цель
- Показывает реальные результаты
- Формирует кейс, который можно использовать в работе и соцсетях
- Презентует свою цель
- Показывает реальные результаты
- Формирует кейс, который можно использовать в работе и соцсетях
По завершении летнего лагеря каждый участник
По завершении летнего лагеря каждый участник
Летний лагерь проводят
За что ответственна:
Тематика встреч:
Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ
- видение целей, планирование
- контроль и оценка результата
Тематика встреч:
- Коучинг и система выполнения
- Анализ — что дало результат, а что нет
Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ
- Тим-коуч и корпоративный тренер с 5-летним опытом работы в международных проектах, коучинге и обучении команд
- Основатель проекта Coaching with Dinara в Валенсии
- Организатор женских бизнес-комьюнити в Испании
Динара Доминго
За что ответственна:
Тематика встреч:
Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ
- выполнение обещаний
- раскрытие потенциала
Тематика встреч:
- Разбор бизнеса, продаж и маркетинга
- Что делать прямо сейчас
Как проходят встречи:
1 встреча в неделю в формате вопрос-ответ
- Основатель Академии Tech-recruiter
- Более 10 лет опыта в HR и рекрутменте
- Автор обучающих программ для 25 000+ человек
- Спикер конференций по HR-технологиям и AI
Язиля Насибуллина
ОТРЯД КРАСАВЧИКОВ
- Практические встречи
- Группа поддержки в тг-чате
26 900 ₽
Оплата помесячно
ТАРИФ 1
ОТРЯД КОГО-ТО
- Практические встречи
- Группа поддержки в тг-чате
- Личный кабинет с тремя дополнительными блоками (нейросети, коммуникации, личный бренд)
- Участие в геймификации
Оплата помесячно
ТАРИФ 2
ОТРЯД ЧЕМПИОНОВ
- Практические встречи
- Группа поддержки в тг-чате
- Личный кабинет с тремя дополнительными блоками (нейросети, коммуникации, личный бренд)
- Участие в геймификации
- 3 дополнительные личные встречи с Динарой или Язилей (1 встреча в месяц)
Оплата помесячно
ТАРИФ 3
Лето пройдет в любом случае.
Вопрос в том, с результатом или без 😉
Вопрос в том, с результатом или без 😉
ТАРИФЫ
19 900 ₽
12 900 ₽
Рядом с каждым тарифом указана стоимость 1 месяца в лагере.
Вы можете оплатить участие в лагере:
Если вы оплатили участие на 3 месяца в тарифах «Отряд красавчиков» или «Отряд КОГО-ТО», но решили перейти на более высокий тариф, — можно сделать апгрейд.
Вы можете оплатить участие в лагере:
- сразу на три месяца (единым тарифом);
- оплачивать ежемесячно (тариф каждый раз можно выбирать разный).
Если вы оплатили участие на 3 месяца в тарифах «Отряд красавчиков» или «Отряд КОГО-ТО», но решили перейти на более высокий тариф, — можно сделать апгрейд.
