Марафон прямых эфиров
Executive Search & Headhunting
2 бесплатных вебинара, чтобы разобраться в экзекьютив-поиске и понять, подходит ли он вам
Регистрируйтесь один раз, смотрите два эфира
ПОГРУЗИСЬ В НОВУЮ
ПРОФЕССИЮ ВСЕГО
ЗА 3 ДНЯ
28 ЯНВАРЯ
4 ФЕВРАЛЯ
19:00 МСК
19:00 МСК
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Как находить таланты на перегретом рынке
Практический курс для HR и рекрутеров, которые хотят научиться закрывать C-Level позиции
Executive Search & HeadHunting
СТАРТ 9 ФЕВРАЛЯ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
ЖИВЫЕ ВСТРЕЧИ
ПРАКТИКА
РАЗБОРЫ
Кому точно стоит смотреть эфиры:
HR, которые хотят заниматься экзекьютив-поиском
Рекрутеры, которые хотят выйти на больший доход
Начинающие экзекьютив-рекрутеры
Сорсеры, заинтересованные в поиске уникальных и «дорогих» кандидатов
Программа эфиров
Ключевые ошибки в общении с топами

Как должны выглядеть адекватные требования к топу

Топ-кандидат слился на офере: что пошло не так?
За что на самом деле платят в экзекьютив поиске

Что сделать, чтобы кандидат сказал «Да»

Как быть готовым к постоянным отказам и сложным переговорам
ЭФИР 1
ЭФИР 2
Три ошибки в хэдхантинге, из-за которых теряете топов
Почему за экзекьютив-позиции так много платят и готовы ли вы к экзекьютив-поиску
28 ЯНВАРЯ
19:00 МСК
4 ФЕВРАЛЯ
19:00 МСК
ПОДАРКИ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ
ПЕРВОГО ЭФИРА
ПОДАРКИ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ
ВТОРОГО ЭФИРА
Поймёте, где компании чаще всего теряют топов
и как перестроить текущий процесс
Разберетесь в реальной стоимости экзекьютив-поиска
Соберёте цельную картину о рынке подбора топ-менеджеров
Поймете, как выстраивать стратегию поиска топ-кандидатов

За два эфира:
Курс готовит к тому, чтобы уверенно находить экзекьютив-кандидатов и быть на шаг впереди рынка.
На курсе научитесь глубже понимать мотивацию executive-кандидатов и снижать риски в подборе. Сможете превращать заказчиков в партнеров, находить сильных топов там, где другие даже не ищут, и писать такие «холодные» сообщения, на которые действительно отвечают.

А еще проводить интервью, которые раскрывают суть, и готовить аналитику, которая убеждает бизнес
Это курс для HR и рекрутеров, которые хотят:
На эфирах Язиля и Наталья расскажут про курс Executive Search & Headhunting
Находить таланты на перегретом рынке
Стать теми, кому доверяют поиск C-Level кандидатов
Получать более высокие вознаграждения за меньший объем работы
Автор бонусных уроков
Язиля Насибуллина
Спикер курса Executive Search и HeadHunting
Наталья Абрашитова
Основатель Академии и кадрового агентства Tech-recruiter. 9 лет опыта в IT-рекрутменте, сорсинге и международном подборе. Обучила более 2 300 человек за 4 года.

Конференции:
HR API, HR Кухня, Съезд наймологов, Skolkovo Startup Village, Index-tech
Более 15 лет в HR, создатель 2-х кадровых агентств. Работала UCS (R-keeper), Demis Group, Performance Lab, BET Boom, КБ-12, Team4You, Verme, Golden Goose. Спикер и преподаватель программ в «Иннополисе», «Бауманке», Томском техническом университете, Yagla.

Курсы и конференции:
Автор и разработчик обучающих программ с применением ИИ: ChatGPT, DeepSeek, Perplexity, GigaChat, YandexGPT. Публикации на VC.ru, Dzen, YouTube, Friend.Work, Яндекс. Практикум, KБ-12
Спикеры
Участвуйте бесплатно — сделайте первый шаг к карьере в Executive Search
Часто задаваемые вопросы

Нужно ли платить за участие?

Нет, участие в вебинарах бесплатное. Всё, что нужно — зарегистрироваться и быть на связи в дни эфиров.

Нужно ли смотреть все три эфира?

Рекомендуем, так как каждая встреча дополняет предыдущую и помогает выстроить полную картину. Но если пропустите, записи будут доступны.

Смогу ли я задать вопросы спикеру?

Да! В каждом эфире будет блок вопросов, а еще вы сможете задать вопрос в Telegram-чате участников.

У меня нет опыта в Executive Search. Мне будет понятен материал на вебинарах?

Конечно! Мы проводим эфиры не только для опытных специалистов, но и для тех, кто только интересуется этой сферой и хочет попробовать себя в ней.

Будет ли полезно, если я уже занимаюсь экзекьютив-поиском?

Точно будет, вы систематизируете знания, увидите зоны роста и получите рабочие инструменты.