2-ДНЕВНЫЙ спринт
по IT-рекрутменту
ПОГРУЗИСЬ В НОВУЮ ПРОФЕССИЮ ВСЕГО
ЗА 2 ДНЯ
ПОГРУЗИСЬ В НОВУЮ
ПРОФЕССИЮ ВСЕГО
ЗА 2 ДНЯ
27 августа
28 августа
14:00 МСК
14:00 МСК
Для кого спринт
HR-специалисты, которые хотят перейти в IT
Рекрутеры из агентств, которые хотят повысить чек и выйти на международный рынок
Новички без опыта в HR, которые хотят освоить востребованную профессию
Что даст участие в спринте
За два дня:
Поймешь, как войти в IT без знания кода и без возрастных ограничений;
Потренируешься закрывать реальные вакансии прямо на марафоне;
Узнаешь, как зарабатывать в новой сфере уже во время обучения на курсе.
Получишь пошаговый план роста в профессии и разберете ошибки новичков;
Построение стратегии поиска
Boolean Search
Проведение собеседования
Готовые материалы и шаблоны для работы
Контакты работодателей и выпускников Академии
Оценка резюме
Продвинутый поиск
Личный план входа в профессию IT-рекрутера
Первые навыки поиска и интервьюирования кандидатов
Понимание, как устроен IT-рекрутинг изнутри
Описание вакансии
Что такое IT-рекрутинг и сколько можно зарабатывать

Как провести интервью с айтишником, даже если ничего не понимаешь в коде

Кого сегодня ищут работодатели и почему готовы работать с выпускниками Академии

Как можно заработать в процессе обучения

Живой разбор вакансий с работодателями
5 ошибок новичков, из-за которых не берут на работу

Пошаговый план входа и роста в профессии

Разбор реальных вакансий выпускниками Академии вместе с участниками

Практика: составить цепочку поиска кандидата по вакансии
ДЕНЬ 1
ДЕНЬ 2
Погружение и первая практика
Стратегия и закрепление
27 августа
17:00 МСК
28 августа
17:00 МСК
Подарок за регистрацию:
База IT-рекрутера: полезные сервисы сайты и расширения

Доступ к тест-боту «Узнай свой уровень в IT-рекрутменте»
База IT-рекрутера: полезные сервисы сайты и расширения
Доступ к тест-боту «Узнай свой уровень в IT-рекрутменте»
ПОДАРКИ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ
ПЕРВОГО ДНЯ
ПОДАРКИ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ
ВТОРОГО ДНЯ
Гайд «Профессия IT-рекрутер от А до Я» 
Шпаргалка
по сорсингу
Шаблон: Составление профиля кандидата
Синонимайзер Tech-recruiter
Формат спринта
2 дня
1,5–2 часа в прямом эфире
разбираем решения
решаете и присылаете ответ в чат
получаете кейс
Практика во время эфира:
Готовые шаблоны для работы

Возможность задать вопрос работодателю или выпускнику
Готовые шаблоны для работы
Возможность задать вопрос работодателю или выпускнику
Курс готовит к тому, чтобы после выпуска вы могли смело претендовать на позицию джуниор IT-рекрутера.
развиваться в IT-рекрутинге с нуля
перейти в эту
сферу из HR
развиваться дальше
в IT-рекрутинге, чтобы получить более высокую должность
На курсе вы пройдете полный путь рекрутера от снятия заявки до собеседования и изучите всё, что касается IT-сферы, научитесь выстраивать стратегию поиска и коммуникацию
с кандидатами и заказчиками.
Это курс для тех, кто хочет:
На марафоне расскажем про курс «Профессия IT-рекрутер 3.0»
Спикеры
Действующие IT-рекрутеры, выпускники Академии Tech-recruiter из:
Выпускники Академии Tech-recruiter работают в компаниях:


Спикер на конференциях:
Язиля Насибуллина
Основатель Академии и кадрового агентства Tech-recruiter, сообщества IT-рекрутеров. С 2016 года в IT-рекрутменте, сорсинге и международном подборе.
ex-HR-консультант по IT-позициям в немецком консалтинговом агентстве DONE! Berlin
Спикер на конференциях:
Huntflow, «Наем», IndexTech, IndexSource, HR Forum, TechRec, «Наймологи», «Лечо» от Рефни, ex-преподаватель в OTUS.
Тренер команд подбора в «Т-Банке», «Сбербанк Диджитал», «МТС Диджитал», «Газпромнефть Снабжение», 2Gis и др.
Huntflow, «Наем», IndexTech, IndexSource, HR Forum, TechRec, «Наймологи», «Лечо» от Рефни,
ex-преподаватель в OTUS.
Тренер команд подбора в «Т-Банке», «Сбербанк Диджитал», «МТС Диджитал», «Газпромнефть Снабжение», 2Gis и др.
Подарок за регистрацию:
База IT-рекрутера: полезные сервисы сайты и расширения

Доступ к тест-боту «Узнай свой уровень в IT-рекрутменте»
База IT-рекрутера: полезные сервисы сайты и расширения
Доступ к тест-боту «Узнай свой уровень в IT-рекрутменте»
Получить билет на 2-дневный спринт
«Войти в профессию IT-рекрутер»
БЕСПЛАТНО!