Предзапись на курс «Junior IT recruiter»
Вам придет на почту уведомление о старте продаж курса
Предзапись не обязывает Вас к покупке
Junior
IT RECRUITER
Авторский курс Язили Насибуллиной
Курс для всех, кто хочет погрузиться в профессию с полного нуля, перейти в подбор персонала, закрывать IT вакансии без опыта найма специалистов
Ученики окупают курс уже на 2-3 неделю и начинают зарабатывать к концу курса на востребованной онлайн-профессии
Программа курса продумана так, что начинающему рекрутеру будет комфортно входить в сферу и погружаться в детали
Старт
Продолжительность
13 сентября
7 недель
Кто такой IT рекрутер
Рекрутер в сфере IT — это тот самый
человек, который соединяет IT-бизнесы с уникальными талантами, так чтобы обе стороны способствовали росту друг друга
Закрытие каждой вакансии – это соревнование, которое захватывает! Когда в работе сложная вакансия, а других в IT не бывает, то просыпается азарт найти такого человека и закрыть вакансию
И здесь появляется огромная необходимость владеть инструментами сорсинга, знать и понимать основные термины в IT, чтобы общаться с кандидатами на одном языке, уметь преподнести информацию «вкусно» и довести кандидата до оффера
IT-рекрутеры первыми узнают про передовые технологии, куда движется мир и первыми тестируют новомодные ресурсы и знают не все, но многое про будущие профессии
Рекрутеры всегда немного психологи, продажники, конфликтологи, маркетологи, дизайнеры, копирайтеры и даже IT-шники!
Типичная неделя IT-рекрутера состоит из сбора требований, выстраивания стратегии сорсинга кандидатов, написания продающих писем и вакансий, коммуникации с разработчиками в мессенджерах/соцсетях, по телефону и скайпу, представления кандидата заказчику, согласования процессов, работы с возражениями, двойных продаж и оценки кандидатов. И еще много всего интересного!
Возможности профессии IT рекрутер, моя история
Кому подойдет курс
Выпускникам и студентам
Начинающим IT рекрутерам
Опытным
Всем
кто хочет связать свою карьеру с IT и подбором персонала
кто хочет ускорить свой рост и вхождение в профессию
менеджерам по персоналу, HR, руководителям отделов подбора персонала, кто хочет перейти в IT сферу или научиться успешно закрывать подобные позиции качественно и быстро
кто хочет поменять свою специальность
Как проходит обучение?
Вы получаете видео уроки в записи, которые можете посмотреть в удобное время по рекомендованному расписанию
К каждому уроку будет от 2-х до 10-и домашних заданий, которые вы реализуете на практике в Trello
6 живых онлайн встреч в Zoom
Проходят по фиксированному времени (по пятницам в 19:00), где мы разбираем вопросы по пройденным урокам и домашнему заданию, разбираем практические кейсы
Весь процесс домашних заданий будет вести к презентации результатов и защите проектных работ перед потенциальными работодателями
Дополнительно
Доступ к материалам курса навсегда
Возможность выполнять домашние задания сразу на своих вакансиях
Формат обучения разработан таким образом, чтобы каждому было удобно усвоить материал
Возможность отработать полученные навыки на реальных вакансиях! И начать зарабатывать уже на курсе
Вы получите доступ к новостному каналу и к чату с участниками и с автором курса, где 24/7 будете получать ответы на ваши вопросы
Это конспект и презентация ко всем урокам, дополнительные чек-листы и материалы, тестовые вакансии и резюме, онлайн встречи
Программа курса
БЛОК 1. Погружение в профессию
+
Урок 1. Введение в курс

Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать

Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться

Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов

Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow
БЛОК 2. IT профессии
+
Урок 6. Типы компаний

Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли. Основные термины в разработке

Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT

Урок 9. Какие бывают Backend разработчики

Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики

Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики

Урок 12. Экскурс в профессии Devops инженер, QA и тестировщик, разработчик баз данных

Урок 13. Data Science профессии)
БЛОК 3. Коммуникация с заказчиком
+
Урок 14. Основные правила коммуникации с заказчиком

Урок 15. Снимаем заявку по вакансии

Урок 16. Выстраивание стратегии коммуникации с кандидатом

Урок 17. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда
БЛОК 4. Коммуникация с кандидатом
+
Урок 18. Основные правила коммуникации с кандидатом

Урок 19. Составляем профиль кандидата

Урок 20. Телефонное интервью, скрипт

Урок 21. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills

Урок 22. Представление резюме заказчику
БЛОК 5. Копирайтинг
+
Урок 23. Описание вакансии для работных сайтов

Урок 24. Описание вакансии в письме

Урок 25. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях
БЛОК 6. Сорсинг
+
Урок 26. Поиск кандидатов на работных сайтах HH

Урок 27. Поиск кандидатов. На Habr career

Урок 28. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook

Урок 29. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow

Урок 30. Сервисы, облегчающие поиск
БОНУСНЫЕ УРОКИ:
+
Бонусный урок. CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

Бонусный урок. Личный бренд IT рекрутера

Инструкция по работе с Trello
Отзывы учеников предыдущего потока
«С поддержкой»
30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

Конспект к каждому уроку

Практические домашние задания

6 Live встреч вопрос - ответ

Поддержка в общем чате 24/7

Защита проектной работы в конце курса

Сертификат о прохождении курса
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
«Полное сопровождение»
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
«VIP»
39 500 руб.
54 500 руб.
72 000 РУБ.
Тарифы
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
Список чатов и каналов в мессенджерах

Форма заявки для снятия вакансии

Структура собеседования

23 полезных инструмента IT рекрутера

Интеллект-карты IT профессий
БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
Поиск заказчиков на фрилансе

Личный бренд IT рекрутера

Возможность трудоустройства после прохождения курса
В рассрочку
30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

Конспект к каждому уроку

Практические домашние задания

6 Live встреч вопрос - ответ

Поддержка в общем чате 24/7

Защита проектной работы в конце курса

Сертификат о прохождении курса

Проверка домашнего задания
В рассрочку
Список чатов и каналов в мессенджерах

Форма заявки для снятия вакансии

Структура собеседования

23 полезных инструмента IT рекрутера

Интеллект-карты IT профессий
БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
Поиск заказчиков на фрилансе

Личный бренд IT рекрутера

Возможность трудоустройства после прохождения курса
30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

Конспект к каждому уроку

Практические домашние задания

6 Live встреч вопрос - ответ

Поддержка в общем чате 24/7

Защита проектной работы в конце курса

Сертификат о прохождении курса

Проверка домашнего задания

Личный чат со мной

6 личных консультации в течении курса и 1 месяц после (1 час)

Индивидуальная помощь и менторство

Список чатов и каналов в мессенджерах

Форма заявки для снятия вакансии

Структура собеседования

23 полезных инструмента IT рекрутера

Интеллект-карты IT профессий
БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
Поиск заказчиков на фрилансе

Личный бренд IT рекрутера

Возможность трудоустройства после прохождения курса
В рассрочку
Часто задаваемые вопросы
Как проходит обучение на курсе?
+
Обучение проходит в формате видеоуроков и живых Q&A сессий, на которых вы задаете вопросы по пройденным темам. Живые Q&A сессии проводятся 1 раз в неделю в групповом онлайн формате.
Для кого этот курс?
+
Курс IT рекрутер подойдет как начинающим IT рекрутерам, так и тем кто работает в профессии давно
Что если не умею общаться?
+
На курсе есть конкретная структура для собеседования с IT специалистом любого уровня. Для каждого разработчика (backend/frontend/дизайнер/product manager /devops/тестировщик) – мы разбираем конкретные вопросы, как задавать технические вопросы.

У вас будут структурированный план собеседования, по которому вы сможете идти на первых собеседованиях и применять их после
Если я ничего не знаю из сферы IT?
+
Этот курс как раз для тех, кто ничего не знает в IT, понимает что-то, но нужна уверенность в технологиях, понимать, чем отличается backend разработка от frontend. Кто такие devops специалисты и как искать тестировщиков и собеседовать мобильных разработчиков.

Мы с вами начнем погружение в IT с самых основ и изучим то, что нужно знать IT рекрутеру, чтобы успешно закрывать IT вакансии любого уровня.
У меня никогда не было опыта поиска кандидатов
+
На курсе мы с вами разбираем пошагово подбор кандидатов. С момента сбора требований по вакансии от заказчика, выстраивания стратегии сорсинга кандидата до момента получения оффера и выхода кандидата на работу. У вас будет вся необходимая информация по всем этапам
Кому не подойдет этот курс?
+
Курс не подойдет тем, кто не готов выполнять домашние задания и практиковаться.

Не подойдет тем, кто не готов изучать новые технологии и применять их в работе.

Не подойдет тем, кто уже знает IT индустрию, все языки программирования, фреймворки и активно практикует сорсинг кандидатов не только на работных сайтах, но и в социальных сетях, использует агрегаторы, расширения в поиске, знает техники Boolean search и составляет X-ray запросы
По любым вопросам Вы можете писать в любой удобный для Вас мессенджер
Техподдержка
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА