Click to order
Total: 
Имя
Фамилия
E-mail
Телефон
Telegram
Введите промокод
Junior
IT RECRUITER
Авторский курс Язили Насибуллиной
Научитесь закрывать IT-вакансии без опыта в найме IT-специалистов и выходите на постоянный доход уже к концу обучения
Старт
Продолжительность
19 сентября
9 недель
Кто такой IT-рекрутер
Это человек, который соединяет уникальные таланты и IT-компании так, что обе стороны дополняют друг друга и развиваются вместе. Для этого нужно владеть инструментами сорсинга, знать и понимать основные термины в IT, общаться с кандидатами на одном языке, выгодно преподносить вакансию и компанию.
      Обычно рекрутеры выполняют следующие задачи
      Собирают требования к кандидатам
      Строят стратегию сорсинга
      Составляют письма и описания вакансий
      Общаются с разработчиками в мессенджерах/соцсетях, по телефону и скайпу
      Проводят оценку кандидатов
      Представляют кандидата заказчику
      За 3 урока вы разберете:
        на бесплатном мини-курсе
        как прокачать навыки, необходимые IT-рекрутеру;
        какие плюсы и сложности есть в этой профессии;
        как избежать ошибок, которые чаще всего совершают новички
        Узнайте больше про профессию IT-рекрутера
        Если вы только начинаете путь в IT-рекрутинге и вам сложно…
        Хочу приободрить: старания окупаются!
        8 000р.
        Я зарабатывала 6 лет назад. С самого начала во всем
        разбиралась сама: курсов не было
        200 000р.
        Я получаю сейчас за каждую закрытую вакансию. Закрыла позиции: от 1С-программиста до тимлида команды разработки, от Scrum-мастера до Devops-инженера, и не только
        Пара слов обо мне
        В рекрутинге с 2016
        Работала с Яндекс, BestDoctor, SuperJob, ПИК-Комфорт, FIX, PushWush. HR-консультант по IT-позициям в немецком консалтинговом агентстве DONE!Berlin
        Спикер в Otus
        Соавтор обучающих материалов и спикер на программе IT Recruiter Middle в Otus
        Своя академия
        Провожу обучение в своей «Академии IT-рекрутинга»
        Кому подойдет курс
        Выпускникам и студентам
        Начинающим IT рекрутерам
        Опытным
        Всем
        кто хочет связать свою карьеру с IT и подбором персонала
        кто хочет ускорить свой рост и вхождение в профессию
        менеджерам по персоналу, HR, руководителям отделов подбора персонала, кто хочет перейти в IT сферу или научиться успешно закрывать подобные позиции качественно и быстро
        кто хочет поменять свою специальность
        На обучении вас ждут
        45 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar
        8 live-встреч в Zoom
        Конспекты и презентации к каждому уроку
        Поддержка в телеграм-чате 24/7
        Неограниченный доступ ко всем материалам курса
        Защита проектной работы по завершению курса
        Сертификат о прохождении курса
        Вы сможете выполнять домашние задания на своих вакансиях
        и начать зарабатывать уже на курсе!


        На защите дипломных проектов присутствуют работодатели, которые могут сделать предложение ученикам курса!
        Программа курса
        БЛОК 1. Погружение в профессию
        +
        Урок 1. Введение в курс

        Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать

        Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться

        Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов

        Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow
        БЛОК 2. IT профессии
        +
        Урок 6. Типы компаний

        Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.

        Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT

        Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1

        Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2

        Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3

        Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики

        Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики

        Урок 12. Manual QA и автотестеры

        Урок 13. Devops инженеры

        Урок 14. Разработчики баз данных

        Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)

        Урок 16. Системные и бизнес-аналитики

        Урок 17. Embedded инженеры

        Урок 18. Web 3.0 и метавселенные

        Урок 19. Блокчейн разработчики

        Урок 20. Специалисты по безопасности

        Урок 21. 1С программисты

        Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер

        Урок 23. UI, UX дизайнеры

        Урок 24.1. Game dev: введение в сферу

        Урок 24.2 Game dev программисты

        Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры
        БЛОК 3. Коммуникация с заказчиком
        +
        Урок 25. Основные правила коммуникации с заказчиком

        Урок 26. Снимаем заявку по вакансии

        Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком

        Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда
        БЛОК 4. Коммуникация с кандидатом
        +
        Урок 29. Основные правила коммуникации с кандидатом

        Урок 30. Составляем профиль кандидата

        Урок 31. Телефонное интервью, скрипт

        Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills

        Урок 33. Представление резюме заказчику

        Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ

        УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?
        БЛОК 5. Копирайтинг
        +
        Урок 35. Описание вакансии для работных сайтов

        Урок 36. Описание вакансии в письме

        Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях
        БЛОК 6. Сорсинг
        +
        Урок 38. Поиск кандидатов на работных сайтах HH

        Урок 39. Поиск кандидатов. На Habr career

        Урок 40. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook

        Урок 41. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow

        Урок 42. Сервисы, облегчающие поиск
        БЛОК 7. Международный IT-рекрутинг
        +
        Урок 43. Особенности рынка труда в странах Европы и США

        Урок 44. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами

        Урок 45. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов
        БОНУСНЫЕ УРОКИ:
        +
        Ксения Малова. Выгорание

        Бонусный урок. CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

        Бонусный урок. Личный бренд IT рекрутера

        Инструкция по работе с Trello

        Поиск заказчиков на фрилансе

        Возможность трудоустройства после курса

        Сорсинговые стримы
        Расписание
        Резюме
        которое вы получите после обучения
        Отзывы учеников предыдущего потока
        «С поддержкой»
        30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

        Конспект к каждому уроку

        Практические домашние задания

        6 Live встреч вопрос - ответ

        Поддержка в общем чате 24/7

        Защита проектной работы в конце курса

        Сертификат о прохождении курса
        ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
        «Полное сопровождение»
        ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
        «VIP»
        39 500 руб.
        54 500 руб.
        72 000 РУБ.
        Тарифы
        ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ:
        БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
        Поиск заказчиков на фрилансе

        Личный бренд IT рекрутера

        Возможность трудоустройства после прохождения курса

        CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

        Инструкция по работе с Trello

        Возможность трудоуйстройства после курса

        Сорсинговые стримы
        649 $*
        30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

        Конспект к каждому уроку

        Практические домашние задания

        6 Live встреч вопрос - ответ

        Поддержка в общем чате 24/7

        Защита проектной работы в конце курса

        Сертификат о прохождении курса

        Проверка домашнего задания
        879 $*
        БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
        30 видео уроков в записи + бонусный урок по CandyJar

        Конспект к каждому уроку

        Практические домашние задания

        6 Live встреч вопрос - ответ

        Поддержка в общем чате 24/7

        Защита проектной работы в конце курса

        Сертификат о прохождении курса

        Проверка домашнего задания

        Личный чат со мной

        6 личных консультации в течении курса и 1 месяц после (1 час)

        Индивидуальная помощь и менторство

        БОНУСНЫЕ УРОКИ ОТ ЭКСПЕРТОВ:
        1190 $*
        * Мы работаем над этим вопросом. В скором времени все уладим. А пока напишите нам, и мы постараемся вам помочь.
        * Цены со скидкой активны до 12.09, далее повышение цен.
        Поиск заказчиков на фрилансе

        Личный бренд IT рекрутера

        Возможность трудоустройства после прохождения курса

        CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

        Инструкция по работе с Trello

        Возможность трудоуйстройства после курса

        Сорсинговые стримы
        Поиск заказчиков на фрилансе

        Личный бренд IT рекрутера

        Возможность трудоустройства после прохождения курса

        CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

        Инструкция по работе с Trello

        Возможность трудоуйстройства после курса

        Сорсинговые стримы
        Список чатов и каналов в мессенджерах

        Форма заявки для снятия вакансии

        Структура собеседования

        23 полезных инструмента IT рекрутера

        Интеллект-карты IT профессий

        Синонимайзер для сорсинга

        Анализ ATS и CRM

        Полезные сайты и блоги для IT-рекрутера
        Список чатов и каналов в мессенджерах

        Форма заявки для снятия вакансии

        Структура собеседования

        23 полезных инструмента IT рекрутера

        Интеллект-карты IT профессий

        Синонимайзер для сорсинга

        Анализ ATS и CRM

        Полезные сайты и блоги для IT-рекрутера
        Список чатов и каналов в мессенджерах

        Форма заявки для снятия вакансии

        Структура собеседования

        23 полезных инструмента IT рекрутера

        Интеллект-карты IT профессий

        Синонимайзер для сорсинга

        Анализ ATS и CRM

        Полезные сайты и блоги для IT-рекрутера
        Доступна рассрочка от Тинькофф на 3, 4, 6, 10 месяцев.
        Также есть внутренняя рассрочка в два платежа, за подробностями в ТГ @tech_recruiter
        При покупке курса ты получишь в подарок большую методичку по поиску работы
        Часто задаваемые вопросы
        Как проходит обучение на курсе?
        +
        Обучение проходит в формате видеоуроков и живых Q&A сессий, на которых вы задаете вопросы по пройденным темам. Живые Q&A сессии проводятся 1 раз в неделю в групповом онлайн формате.
        Для кого этот курс?
        +
        Курс IT рекрутер подойдет как начинающим IT рекрутерам, так и тем кто работает в профессии давно
        Что если не умею общаться?
        +
        На курсе есть конкретная структура для собеседования с IT специалистом любого уровня. Для каждого разработчика (backend/frontend/дизайнер/product manager /devops/тестировщик) – мы разбираем конкретные вопросы, как задавать технические вопросы.

        У вас будут структурированный план собеседования, по которому вы сможете идти на первых собеседованиях и применять их после
        Если я ничего не знаю из сферы IT?
        +
        Этот курс как раз для тех, кто ничего не знает в IT, понимает что-то, но нужна уверенность в технологиях, понимать, чем отличается backend разработка от frontend. Кто такие devops специалисты и как искать тестировщиков и собеседовать мобильных разработчиков.

        Мы с вами начнем погружение в IT с самых основ и изучим то, что нужно знать IT рекрутеру, чтобы успешно закрывать IT вакансии любого уровня.
        У меня никогда не было опыта поиска кандидатов
        +
        На курсе мы с вами разбираем пошагово подбор кандидатов. С момента сбора требований по вакансии от заказчика, выстраивания стратегии сорсинга кандидата до момента получения оффера и выхода кандидата на работу. У вас будет вся необходимая информация по всем этапам
        Кому не подойдет этот курс?
        +
        Курс не подойдет тем, кто не готов выполнять домашние задания и практиковаться.

        Не подойдет тем, кто не готов изучать новые технологии и применять их в работе.

        Не подойдет тем, кто уже знает IT индустрию, все языки программирования, фреймворки и активно практикует сорсинг кандидатов не только на работных сайтах, но и в социальных сетях, использует агрегаторы, расширения в поиске, знает техники Boolean search и составляет X-ray запросы