Click to order
Total: 
Вся информация по курсу придёт вам на почту в течение 15 минут. Если письма нет во входящих, пожалуйста, проверьте папку спам
Предзапись на курс «Junior IT recruiter»
Вам придет на почту уведомление о старте продаж курса
Предзапись не обязывает Вас к покупке
PRO
КОММУНИКАЦИИ
Авторский курс Язили Насибуллиной
Научитесь строить эффективную коммуникацию с кандидатом, заказчиком и сотрудниками, чтобы закрывать вакансии быстрее и качественнее
✔ Еженедельные вебинары в Zoom
✔ Упражнения и кейсы
✔ Домашние задания с обратной связью
✔ Дополнительные материалы для внедрения в работе (чек-листы, инструкции)
На курсе вас ждут:
Старт
Продолжительность
25 июля
3 недели
и Елизаветы Успенской
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ…
Рекрутер
Руководитель HR-отдела
HR
И знаете, что? Опыт и уровень подготовки не имеют значения!
Заинтересовывать вакансией в процессе общения и интервью
Продавать вакансию
Закрывать возражения
После курса вы сможете:
Управлять командой и ставить цели
Делать такие офферы, которые принимают кандидаты
Повышать конверсию ответов от кандидатов
Выстраивать взаимодействие с заказчиком
А ВОТ И ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
БЛОК 1. Коммуникация с кандидатом
+
1. Эффективные каналы коммуникации

2. Эффективная структура интервью (по телефону и видеосвязи)

3. Работа с мотивацией и возражениями

4. Отработка на кейсах в игровом формате
БЛОК 2. Коммуникация с заказчиком
+
1. Брифинг нанимающего менеджера как основа эффективной работы над вакансией

2. 9 болей взаимодействия с заказчиком и способы их «лечения»
БЛОК 3. Фасилитация с заказчиком и кандидатом
+
1. 5 кейсов по переговорам (кандидат-рекрутер, рекрутер-заказчик)

2. Разбор основных ошибок и обратная связь
БЛОК 4. Внутренняя коммуникация с сотрудником (часть 1)
+
1. Внутренний и внешний HR-бренд компании: EVP, миссия и ценности, tone of voice, лояльность бренда, корпоративная культура и т.д.

2. OKR (Objectives & Key Results): что за система, как ее внедрять и для кого
БЛОК 5. Внутренняя коммуникация с сотрудником (часть 2)
+
1. Продающие и непродающие офферы

2. Онбординг и адаптация сотрудников

3. Риск-карты сотрудника: как их вести и для чего

4. Система-ревью: как эффективно разговаривать с коллегами и фиксировать все триггеры в метрики
«Я просто послушать»
Уроки в формате вебинаров

Доступ к презентациям навсегда

Доступ к записи вебинаров на 2 месяца

Возможность апгрейда тарифа в течение недели после старта
«Хочу знать всё»
«Полная прокачка»
7 900 руб.
14 900 руб.
24 900 РУБ.
Тарифы
В рассрочку
Уроки в формате вебинаров

Доступ к презентациям навсегда
В рассрочку
Проверка домашнего задания к каждому уроку

Чат в Telegram для общения с учениками

Чат в Telegram для обсуждения домашних заданий

Доступ к записи вебинаров на 3 месяца

Сертификат о прохождении курса
Уроки в формате вебинаров

Доступ к презентациям навсегда

Проверка домашнего задания к каждому уроку

Чат в Telegram для общения с учениками

Чат в Telegram для обсуждения домашних заданий
Доступ к записи вебинаров навсегда

Защита проектной работы

Сертификат по результатам защиты проектной работы

Возможность общения с преподавателями один на один

Личная консультация с преподавателем

Сопровождение по проекту
В рассрочку
с поддержкой
базовый
VIP
Доступна внутренняя рассрочка от Tech-recruiter. Для оформления пишите в ТГ @tech_recruiter