PRO

КОММУНИКАЦИИ

Авторский курс Язили Насибуллиной

Научитесь строить эффективную коммуникацию с кандидатом, заказчиком и сотрудниками, чтобы закрывать вакансии быстрее и качественнее

✔ Еженедельные вебинары в Zoom
✔ Упражнения и кейсы
✔ Домашние задания с обратной связью
✔ Дополнительные материалы для внедрения в работе (чек-листы, инструкции)

На курсе вас ждут:

Старт

Продолжительность

5 июня

3 недели

и Елизаветы Успенской

Продавать вакансию кандидату в процессе общения и интервью

Закрывать частые возражения заказчиков и кандидатов

Выставлять привлекательные офферы, которые точно примут кандидаты

Внедрить полученные инструменты в своей команде и улучшать показатели найма

Выстраивать внутренний и внешний HR-бренд компании для продажи вакансий

Повысить конверсию ответов кандидатов

Выстраивать взаимодействие со сложными заказчиками, которым нужен кандидат "еще вчера"

Внедрить OKR, фасилитацию, коучинг и другие инструменты в свою работу

БЛОК 1. Коммуникация с кандидатом

— Правила экологичных коммуникаций

— Коммуникация с кандидатом

— Эффективные каналы коммуникации

— Эффективная структура интервью (по телефону и видео связи)

— Работа с мотивацией и возражениями

— Live урок - Отработка пройденных тем на кейсах в игровом формате

БЛОК 2. Коммуникация с заказчиком

— Выстраивание коммуникаций с заказчиком

— Поддержание партнерских отношений с заказчиком

— 9 основных болей взаимодействия с заказчиком и способы их "лечения"

— Live урок - отработка кейсов по работе с разными заказчиками

БЛОК 3. Фасилитация с заказчиком и кандидатом

— Фасилитация с заказчиком и кандидатом

— 5 основных кейсов по переговорам

— Разбор основных ошибок и обратная связь

— Стейкхолдеры: кто это и как с ними работать

— Работа с мотивацией и возражениями

БЛОК 4. Внутренняя коммуникация с сотрудником (часть 1)

— Внутренний и внешний HR-бренд компании: EVP, миссия и ценности, tone of voice, лояльность бренда, корпоративная культура и т.д.

— Разбор кейсов построения внутреннего и внешнего HR-бренда

— Коучинг и коучинговые инструменты в работе

БЛОК 5. Внутренняя коммуникация с сотрудником (часть 2)

— Разбор продающих и не продающих офферов

— Онбординг и Адаптация сотрудников

— Эффективная коммуникация с коллегами: метрики и триггеры

— Live урок - отработка кейсов по работе с коллегами

БОНУСНЫЙ БЛОК

— Система OKR: что это такое и как внедрить в свою работу

— Бонусный урок "Как справляться с выгоранием"

— Финальная Live-встреча с ответами на оставшиеся вопросы

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА

— Проектная работа - итог вашего обучения и практической работы на курсе в виде презентации. Для выполнения проекта дается 2 темы на выбор. Проект будет прикреплен в виде QR кода к вашему сертификату, чтобы работодатель или руководитель оценил ваши труды.

Урок 0. Эмоциональный интеллект
Урок 1. Правила экологичных коммуникаций
Урок 2. Коммуникация с кандидатом
Урок 3. Работа с мотивацией и возражениями
Лайв 1. Отработка на кейсах в игровом формате
Урок 4. Коммуникация с заказчиком
Лайв 2. Фасилитация с заказчиком и кандидатом
Урок 5. Внутренний и внешний HR-бренд компании на кейсах
Урок 6. Коучинг и коучинговые инструменты в работе
Урок 7. Продающие и не продающие офферы
Урок 8. Онбординг и адаптация персонала
Урок 9. Эффективная коммуникация с коллегами: метрики и триггеры
Лайв 3. Разбор кейсов студентов по теме фасилитации процессов
Урок 10. Система OKR: что это такое и как ее внедрить в работу
Лайв 4. Финальная лайв-встреча с ответами на оставшиеся вопросы
Бонусный урок. Как справляться с выгоранием

Доступна внутренняя рассрочка от Tech-recruiter. Для оформления пишите в ТГ @tech_recruiter