Наша работа будет строиться в несколько этапов. Первый этап я снимаю с вас критерии по каждой должности, подбираю кандидатов, провожу первичное собеседование, далее направляем вам тех кандидатов, кто подходит по требованиям. Первых кандидатов вы увидите уже через 3-4 дня работы над вакансией. Обратите внимание, что мы уникальны тем, что прописываем риски кандидатов, чтобы вы их могли проверить.
(Например, мы заметили, что кандидат прокрастинирует какие-то задачи, рекрутеры это прописывают и вы сможете перепроверить это на собеседовании) Как думаете для вас это было бы удобно?