Подход к планированию, при котором год делится на четыре коротких цикла по 12 недель.
Для каждого цикла выбирают 1–3 ключевые цели и концентрируются только на них.
Смены, вожатые и даже прощальный костер —
всё как в детстве, но цели взрослые!
Смены — это три блока, на которых строится работа на фрилансе.
Каждая смена длится 4 недели.
Не отпустят и не дадут слиться 🌟
Основатель Академии Tech-recruiter
10+ лет опыта в HR и рекрутменте
Автор обучающих программ для 25 000+ человек
Спикер конференций по HR-технологиям и AI
⚡ Разбор бизнеса, продаж и маркетинга
⚡ Что делать прямо сейчас
Тим-коуч и корпоративный тренер с 5-летним опытом
Работа в международных проектах и обучении команд
Основатель Coaching with Dinara в Валенсии
Организатор женских бизнес-комьюнити в Испании
⚡ Коучинг и система выполнения
⚡ Анализ — что дало результат, а что нет
По завершении летнего лагеря каждый участник:
~ занимайте свою койку у костра ~
Записаться в лагерь →