Кадровое агентство
Кадровое агентство
Корпоративное обучение
Карьерное продвижение
Курсы
Все курсы
Профессия IT-рекрутер 3.0
Сорсинг для начинающих
Продвинутый сорсинг 3.0
PRO коммуникации
Linkedin Profile Makeover
IT-курсы для начинающих
Курсы HR-менеджера
Мастер-классы
Международный IT-рекрутинг
Правовые и налоговые аспекты
Хакатон
ChatGPT
Скрапинг и автоматизация
Говори, убеждай
Прожарка писем от IT специалистов
Прокачка личного бренда
Тренинг «Эффективные коммуникации»
Пособие
Об авторе
Блог
Контакты
Кадровое агентство
Кадровое агентство
Корпоративное обучение
Карьерное продвижение
Курсы
Все курсы
Профессия IT-рекрутер 3.0
Сорсинг для начинающих
Продвинутый сорсинг 3.0
PRO коммуникации
Linkedin Profile Makeover
IT-курсы для начинающих
Курсы HR-менеджера
Мастер-классы
Международный IT-рекрутинг
Правовые и налоговые аспекты
Хакатон
ChatGPT
Скрапинг и автоматизация
Говори, убеждай
Прожарка писем от IT специалистов
Прокачка личного бренда
Тренинг «Эффективные коммуникации»
Пособие
Об авторе
Блог
Контакты
Оплатить в рассрочку
Курс Junior IT recruiter - тариф «С поддержкой»
Я принимаю условия
Публичной оферты
Д
аю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с
Политикой обработки персональных данных
и
даю согласие на рекламную рассылку
Перейти к оформлению рассрочки
Оплатить в рассрочку
Курс Junior IT recruiter - тариф «Полное сопровождение»
Я принимаю условия
Публичной оферты
Д
аю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с
Политикой обработки персональных данных
и
даю согласие на рекламную рассылку
Перейти к оформлению рассрочки
Оплатить в рассрочку
Курс Junior IT recruiter - тариф «VIP»
Я принимаю условия
Публичной оферты
Д
аю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с
Политикой обработки персональных данных
и
даю согласие на рекламную рассылку
Перейти к оформлению рассрочки
Имя
Фамилия
E-mail
Почта введена правильно
Телефон
Telegram
Введите промокод
Активировать
Я принимаю условия
Публичной оферты
Д
аю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с
Политикой обработки персональных данных
и
даю согласие на рекламную рассылку
ОПЛАТИТЬ
ТАКИХ СКИДОК У НАС
ЕЩЕ НЕ БЫЛО!
ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА
В TECH-RECRUITER!
для тех, кто хочет начать 2025 год
в новой профессии или прокачаться
в IT-рекрутинге, чтобы стать
увереннее в работе
Скидка 25 % на курс
«Профессия IT-рекрутер 3.0»
Купить курс со скидкой
Купить курс со скидкой
На протяжении курса вас ждут:
За 9 недель вы изучите все этапы работы IT-рекрутера: от снятия заявки у заказчика до принятия офера кандидатом.
78%
выпускников нашли работу после обучения!
Курс готовит к работе рекрутером в IT-компаниях или кадровых агентствах.
Что вас ждет на курсе «Профессия IT-рекрутер 3.0»
8 live-встреч в Zoom,
чтобы задавать
вопросы и разбирать
то, что непонятно
50 уроков в записи,
чтобы комфортно их
пересматривать
Курс начнется 3 февраля
А приобрести его по минимальной цене можно прямо сейчас!
9 недель обучения
3 февраля - 6 апреля
База по рекрутингу
Из чего строится подбор
Как выстроить коммуникацию
с заказчиком и кандидатом
Копирайтинг для рекрутера
Международный рекрутинг
Этапы разработки
Типы компаний в IT
IT-профессии: кто что делает и должен знать
База по IT
Стать IT-рекрутером
За 3-5 лет в профессии можно выйти на доход до 200 000 рублей
Начинающий
IT-рекрутер
Опытный
IT-рекрутер
Продвинутый IT-рекрутер
Опыт
: 0-2 года
Заработок
:
от 40 000
до 60 000 руб./мес
Опыт
: 3-5 лет
Заработок
:
от 70 000
до 100 000 руб./мес
Опыт:
от 5 лет
Заработок:
от 100 000 до 200 000 руб./мес
Программа курса
БЛОК 1. Погружение в профессию
+
Урок 1. Введение в курс
Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать
Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться
Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов
Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow
БЛОК 2. IT профессии
+
Урок 6. Типы компаний
Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.
Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT
Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1
Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2
Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3
Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики
Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики
Урок 12. Manual QA и автотестеры
Урок 13. Devops инженеры
Урок 14. Разработчики баз данных
Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)
Урок 16. Системные и бизнес-аналитики
Урок 17. Embedded инженеры
Урок 18. Web 3.0 и метавселенные
Урок 19. Блокчейн разработчики
Урок 20. Специалисты по безопасности
Урок 21. 1С программисты
Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер
Урок 23. UI, UX дизайнеры
Урок 24.1. Game dev: введение в сферу
Урок 24.2 Game dev программисты
Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры
БЛОК 3. Коммуникация с заказчиком
+
Урок 25. Основные правила коммуникации с заказчиком
Урок 26. Снимаем заявку по вакансии
Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком
Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда
БЛОК 4. Коммуникация с кандидатом
+
Урок 29. Основные правила коммуникации с кандидатом
Урок 30. Составляем профиль кандидата
Урок 31. Телефонное интервью, скрипт
Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills
Урок 33. Представление резюме заказчику
Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ
УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?
БЛОК 5. Копирайтинг
+
Урок 35. Описание вакансии для работных сайтов
Урок 36. Описание вакансии в письме
Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях
БЛОК 6. Сорсинг
+
Урок 38. Поиск кандидатов на работных сайтах HH
Урок 39. Поиск кандидатов. На Habr career
Урок 40. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook
Урок 41. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow
Урок 42. Сервисы, облегчающие поиск
БЛОК 7. Международный IT-рекрутинг
+
Урок 43. Особенности рынка труда в странах Европы и США
Урок 44. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами
Урок 45. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов
БОНУСНЫЕ УРОКИ:
+
Инструкция по работе с Trello
Поиск заказчиков на фрилансе
Как искать работу после курса?
О личном бренде IT-рекрутера
Как распознать выгорание в кандидатах и не выгореть самим
Правовая грамотность IT-рекрутера
Тайм-менеджмент IT-рекрутера
Сорсинговые стримы
Обзоры сервисов ATS: Podbor.io, Friendwork, Хантфлоу, Amazing Hiring, CandyJar а также промокоды на бесплатный доступ
Отзывы учеников
предыдущего потока
Получить курс со скидкой 25 %
1. Первые шаги в IT-рекрутменте
2. Карьерный трек рекрутера и HR
3. Доход рекрутера и HR в IT-сфере
Каждый участник «Черной пятницы» получает три вебинара в записи:
?
тот, кто приобрел курс «Профессия IT-рекрутер 3.0»
Черная пятница уже прошла, ждем вас на других наших акциях и продуктах