Tech-recruiter – это
Академия IT-рекрутинга:
Кадровое агентство
"Tech-recruiter":
"Tech-recruiter":
Сообщество IT-рекрутеров "Recruiter's CODE":
Сделать образование быстрым, доступным, качественным для всех слоев населения, возрастом, религий, стран
Практикоориентированное сообщество, направленное на поддержку и развитие IT HR индустрии
Усиливать IT-индустрию и способствовать развитию через поиск подходящих талантов, которые выведут компанию на новый уровень
Карьерный центр:
Помочь найти работу в удовольствие, развивать карьеру без стресса и страха
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить новости
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с условиями публичной оферты, политикой обработки персональных данных, и даете согласиена обработку персональных данных
Запись на мини-курс «Junior IT recruiter»
Вам придет на почту ссылка на Ваш личный кабинет и пароль к нему
Карта курсов в академии
Шаг 0
Профессия IT-рекрутер 3.0.
Старт 2 сентября 2024
Старт 2 сентября 2024
Шаг 2
Шаг 3
Шаг 4
Шаг 5
Сорсинг для начинающих
Доступен в любое время
Доступен в любое время
Продвинутый сорсинг 3.0
Страт 15 апреля 2024
Страт 15 апреля 2024
PRO коммуникации 3.0
Старт 1 апреля 2024
Старт 1 апреля 2024
Мастер-класс "ChatGPT И generative AI-модели для рекрутеров"
Доступен в любое время
Доступен в любое время
Знакомство с профессией IT-рекрутер. Доступен в любое время
Шаг 1
На вебинаре разобрали:
— Основные типы IT-рекрутеров их страхи и основные ошибки в профессии
— Реальные кейсы практикующих и начинающих рекрутеров
— Пошаговый план развития по запросам слушателей
— Ответы на вопросы после вебинара
— Основные типы IT-рекрутеров их страхи и основные ошибки в профессии
— Реальные кейсы практикующих и начинающих рекрутеров
— Пошаговый план развития по запросам слушателей
— Ответы на вопросы после вебинара
Запись вебинара
"Разбор кейсов IT-рекрутеров: пошаговый план действий"
"Разбор кейсов IT-рекрутеров: пошаговый план действий"
После покупки пришлем запись вебинара в телеграм
990 руб.
Пособие IT-рекрутера 2.0 и Пособие сорсера
Пособие IT-рекрутера 2.0 и Пособие сорсера
Любимое обучение
таких компаний, как:
таких компаний, как:
Карта учеников
Россия
Москва
Тверь
Казань
Иннополис
Тамбов
Ярославль
Тольятти
Санкт-Петербург
Новосибирск
Иркутск
Красноярск
Хабаровск
Екатеринбург
Пермь
Воронеж
Ростов-на-Дону
Краснодар
Крым
Омск
Самара
Оренбург
Челябинск
Тюмень
Уфа
Калининград
Нижний Новгород
другие страны
Украина
Латвия
Кипр
США
Беларусь
Турция
Германия
Нидерланды
Казахстан
Франция
Италия
Карта учеников
Россия
другие страны
Москва, Казань, Иннополис, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Воронеж, Краснодар, Калининград, Ростов и другие города
Украина
Латвия
Кипр
США
Беларусь
Турция
Германия
Нидерланды
Казахстан
Франция
Италия
Корпоративное обучение и тренинги
Продвинутые инструменты сорсинга
Копирайтинг для IT-рекрутера
Навыки эффективной коммуникации
Наставничество для команд
IT-рекрутеров
IT-рекрутеров
Кадровое агентство
TECH-RECRUITER
Подбор конкретного сотрудника до закрытия позиции
Имплант-рекрутер (абонентское обслуживание)
Сорсинг кандидатов под запрос – результат: заинтересованные кандидаты
Сообщество IT-рекрутеров
в Telegram
Сообщество IT HR, IT-рекрутеров, руководителей подбора персонала, основателей бизнеса на стыке IT и HR
Двигатель сферы — это вы и обмен опытом между собой
Для чего?
Сообщество нужно тем, кому важно:
Инструмент саморазвития
Закрыть нехватку опыта/кейсов
Работа в условиях неопределенности
Актуальные инструменты и подходы
Много страхов и неуверенности
Актуализировать знания и быть в постоянном росте среди коллег
Новые смыслы в HR
Обменяться опытом с коллегами
Сообщество по подписке КОД РЕКРУТЕРА
(в разработке)
Формат сообщества:
Что ждать в сообществе?
База знаний
Здесь нет обучения профессии или полноценного курса
Воркшопы от экспертов в индустрии
Кофе бинго
Сильное окружение единомышленников
Социальная сеть внутри сообщества
Спиддейтинг
Чего не ожидать от сообщества?
Мы за общение от человека к человеку и развиваем подход человечности в бизнес-процессах. Приглашаем в сообщество коллег, разделяющих наши ценности, чтобы создавать завтра, для успешной работы сегодня
Часто задаваемые вопросы
- Выпускникам и студентам вузов,
- Начинающим IT-рекрутерам
- IT-рекрутерам с опытом работы
- Рекрутерам и HR, которые хотят перейти на позицию сорсера
- Опытным менеджерам по персоналу, HR, руководителям отделов подбора персонала,
- Всем,
Мы за то, чтобы вам было комфортно учиться. Поэтому все уроки и встречи проходят онлайн.
На каждом курсе есть:
На каждом курсе есть:
- уроки в записи, которые можно смотреть в удобное время;
- live-встречи, чтобы обсудить материал и вопросы;
- домашние задания для отработки навыков;
- пожизненный доступ к материалам курса.
Зависит от тренинга и курса. Но если вы хотите отучиться на рекрутера и освоить профессию с нуля, важно только ваше
желание. А вот образование и стартовые навыки не имеют значения.
желание. А вот образование и стартовые навыки не имеют значения.
В академии преподают только практики. Обучение проходит дистанционно: live-встречи — по расписанию, а когда
смотреть уроки — решаете сами!
смотреть уроки — решаете сами!
Зависит от программы. Есть курсы, которые идут от 4 до 9 недель. Есть мастер-классы, которые можно приобрести в записи и учиться в комфортном темпе.
По завершению курса «Профессия IT-рекрутер» или «Продвинутый сорсинг» вы защищаете дипломную работу перед реальными работодателями и можете получить офер прямо после защиты.
Вы также получаете диплом государственного образца
о профессиональной переподготовке или диплом о повышении квалификации по программе «Поиск и подбор персонала с помощью продвинутого сорсинга» соответственно.
После прохождения мастер-классов вы получаете сертификат, который поможет подтвердить квалификацию и претендовать на новые задачи и зарплату.
Вы также получаете диплом государственного образца
о профессиональной переподготовке или диплом о повышении квалификации по программе «Поиск и подбор персонала с помощью продвинутого сорсинга» соответственно.
После прохождения мастер-классов вы получаете сертификат, который поможет подтвердить квалификацию и претендовать на новые задачи и зарплату.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить новости
Нажимая на кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с условиями публичной оферты, политикой обработки персональных данных, и даете согласие на обработку персональных данных
По любым вопросам Вы можете писать в любой удобный для Вас мессенджер
Техподдержка
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА
