8 основных проблем, с которыми сталкиваются тренеры
Наш курс основан на принципах нейроинтеграции — научного подхода к обучению, который учитывает особенности работы мозга взрослого человека.
Знакомо? Пора это изменить!
Результат: +80% к эффективности обучения
Неэффективная подача материала
Монотонные лекции, отсутствие интерактивности, непонимание особенностей взрослой аудитории
Взрослые участники скептически относятся к новым методам, сопротивляются изменениям
Плохое усвоение материала
Информация забывается сразу после тренинга, знания не применяются на практике
Игнорирование нейрофизиологии
Непонимание того, как мозг обрабатывает информацию и формирует новые навыки
Неумение работать с возражениями
Сложности в управлении групповой динамикой, конфликтными ситуациями и скептиками
Быстрое забывание информации
Отсутствие системы закрепления знаний, игнорирование принципов работы памяти
Отсутствие мотивации к изменениям
Участники не видят связи между обучением и реальными результатами в работе
Слушатели отвлекаются, не участвуют в обсуждениях, быстро теряют интерес к материалу
Низкая вовлеченность участников
Исследования показывают, что 85% корпоративных тренингов не приносят ожидаемых результатов. Причина в том, что тренеры не знают современных подходов к обучению взрослых.