HR-аналитика с нуля: работа с данными, основные инструменты и методы анализа
Построение HR-стратегий для крупных организаций и оптимизация HR-процессов
HR-метрики: расчет ключевых показателей эффективности, анализ текучести кадров, прогнозирование
Управление корпоративной культурой на уровне компании
Стратегическое управление HR-отделом и построение долгосрочных HR-стратегий
Лидерство и управление изменениями в HR
Программа охватывает ключевые аспекты HR-аналитики и стратегического управления персоналом: