IT-RECRUITER 3.0

БЛОК 1. Погружение в профессию

Урок 1. Введение в курс

Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать

Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться

Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов

Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow

БЛОК 2. IT профессии

Урок 6. Типы компаний

Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.

Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT

Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1

Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2

Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3

Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики

Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики

Урок 12. Manual QA и автотестеры

Урок 13. Devops инженеры

Урок 14. Разработчики баз данных

Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)

Урок 16. Системные и бизнес-аналитики

Урок 17. Embedded инженеры

Урок 18. Web 3.0 и метавселенные

Урок 19. Блокчейн разработчики

Урок 20. Специалисты по безопасности

Урок 21. 1С программисты

Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер

Урок 23. UI, UX дизайнеры

Урок 24.1. Game dev: введение в сферу

Урок 24.2 Game dev программисты

Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры

БЛОК 3. Коммуникация с заказчиком

Урок 25. Основные правила коммуникации с заказчиком

Урок 26. Снимаем заявку по вакансии

Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком

Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда

БЛОК 4. Коммуникация с кандидатом

Урок 29. Основные правила коммуникации с кандидатом

Урок 30. Составляем профиль кандидата

Урок 31. Телефонное интервью, скрипт

Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills

Урок 33. Представление резюме заказчику

Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ

УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?

БЛОК 5. Копирайтинг

Урок 35. Описание вакансии для работных сайтов

Урок 36. Описание вакансии в письме

Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях

БЛОК 6. Сорсинг

Урок 38. Что такое сорсинг? Зачем нужна стратегия сорсинга

Урок 39. Поиск кандидатов на HH

Урок 40. Поиск кандидатов. На Habr career

Урок 41. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook

Урок 42. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow

Урок 43. Сервисы, облегчающие поиск

БЛОК 7. Международный IT-рекрутинг

Урок 44. Особенности рынка труда в странах Европы и США

Урок 45. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами

Урок 46. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов

БОНУСНЫЕ УРОКИ:

Инструкция по работе с Trello

Поиск заказчиков на фрилансе

Как искать работу после курса?

О личном бренде IT-рекрутера

Как распознать выгорание в кандидатах и не выгореть самим

Правовая грамотность IT-рекрутера

Тайм-менеджмент IT-рекрутера

Сорсинговые стримы

Обзоры сервисов ATS: Podbor.io, Friendwork, Хантфлоу, Amazing Hiring, CandyJar а также промокоды на бесплатный доступ

Защита проектной работы перед работодателями, которые в поисках рекрутеров к себе в компании

Доступна рассрочка от Тинькофф на 3, 4, 6, 10 месяцев.
Также есть внутренняя рассрочка в два платежа, за подробностями в ТГ @tech_recruiter

По любым вопросам Вы можете писать в Telegram

Техподдержка
АКАДЕМИИ IT РЕКРУТИНГА