IT-RECRUITER 3.0
профессия
С поддержкой
79 900 P
79 900 P
Сопровождение
99 900 P
99 900 P
VIP
280 900 P
280 900 P
10-16 февраля
Только
ВСЁ САМ
49 900 P
49 900 P
Получи новую профессию за 9 недель
и начни работать в IT без знания кода!
и начни работать в IT без знания кода!
Что такое тариф «Всё сам»
- Это точно такая же программа обучения, как на других тарифах курса. Вы получаете всё, что нужно для старта в IT-рекрутинге: видеоуроки, шаблоны, чек-листы и проверенные инструменты.
Программа курса
Урок 1. Введение в курс
Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать
Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться
Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов
Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow
Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать
Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться
Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов
Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow
Урок 6. Типы компаний
Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.
Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT
Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1
Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2
Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3
Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики
Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики
Урок 12. Manual QA и автотестеры
Урок 13. Devops инженеры
Урок 14. Разработчики баз данных
Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)
Урок 16. Системные и бизнес-аналитики
Урок 17. Embedded инженеры
Урок 18. Web 3.0 и метавселенные
Урок 19. Блокчейн разработчики
Урок 20. Специалисты по безопасности
Урок 21. 1С программисты
Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер
Урок 23. UI, UX дизайнеры
Урок 24.1. Game dev: введение в сферу
Урок 24.2 Game dev программисты
Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры
Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.
Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT
Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1
Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2
Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3
Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики
Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики
Урок 12. Manual QA и автотестеры
Урок 13. Devops инженеры
Урок 14. Разработчики баз данных
Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)
Урок 16. Системные и бизнес-аналитики
Урок 17. Embedded инженеры
Урок 18. Web 3.0 и метавселенные
Урок 19. Блокчейн разработчики
Урок 20. Специалисты по безопасности
Урок 21. 1С программисты
Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер
Урок 23. UI, UX дизайнеры
Урок 24.1. Game dev: введение в сферу
Урок 24.2 Game dev программисты
Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры
Урок 25. Основные правила коммуникации с заказчиком
Урок 26. Снимаем заявку по вакансии
Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком
Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда
Урок 26. Снимаем заявку по вакансии
Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком
Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда
Урок 29. Основные правила коммуникации с кандидатом
Урок 30. Составляем профиль кандидата
Урок 31. Телефонное интервью, скрипт
Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills
Урок 33. Представление резюме заказчику
Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ
УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?
Урок 30. Составляем профиль кандидата
Урок 31. Телефонное интервью, скрипт
Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills
Урок 33. Представление резюме заказчику
Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ
УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?
Урок 35. Описание вакансии для работных сайтов
Урок 36. Описание вакансии в письме
Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях
Урок 36. Описание вакансии в письме
Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях
Урок 38. Что такое сорсинг? Зачем нужна стратегия сорсинга
Урок 39. Поиск кандидатов на HH
Урок 40. Поиск кандидатов. На Habr career
Урок 41. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook
Урок 42. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow
Урок 43. Сервисы, облегчающие поиск
Урок 39. Поиск кандидатов на HH
Урок 40. Поиск кандидатов. На Habr career
Урок 41. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook
Урок 42. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow
Урок 43. Сервисы, облегчающие поиск
Урок 44. Особенности рынка труда в странах Европы и США
Урок 45. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами
Урок 46. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов
Урок 45. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами
Урок 46. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов
Инструкция по работе с Trello
Поиск заказчиков на фрилансе
Как искать работу после курса?
О личном бренде IT-рекрутера
Как распознать выгорание в кандидатах и не выгореть самим
Правовая грамотность IT-рекрутера
Тайм-менеджмент IT-рекрутера
Сорсинговые стримы
Обзоры сервисов ATS: Podbor.io, Friendwork, Хантфлоу, Amazing Hiring, CandyJar а также промокоды на бесплатный доступ
Поиск заказчиков на фрилансе
Как искать работу после курса?
О личном бренде IT-рекрутера
Как распознать выгорание в кандидатах и не выгореть самим
Правовая грамотность IT-рекрутера
Тайм-менеджмент IT-рекрутера
Сорсинговые стримы
Обзоры сервисов ATS: Podbor.io, Friendwork, Хантфлоу, Amazing Hiring, CandyJar а также промокоды на бесплатный доступ
После курса:
Можете претендовать на позицию джуниор IT-рекрутера
Составляете резюме для поиска работы
Получаете сертификат о прохождении обучения
Защищаете проектную работу
4
3
2
1
ОТЛИЧИЕ В ТОМ, ЧТО ВСЕ МАТЕРИАЛЫ ВЫ ИЗУЧАЕТЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО
Начинайте курс в любое время
Смотрите уроки без привязки
ко времени
Выполняйте домашние задания без дедлайнов и проверок
Учитесь без привязки
к расписанию лайв-встреч
Смотрите уроки без привязки
ко времени
Выполняйте домашние задания без дедлайнов и проверок
Учитесь без привязки
к расписанию лайв-встреч
50+ видеоуроков в записи: смотрите, когда удобно!
Конспект и презентация к каждому уроку
Термины и советы всегда под рукой
Практические домашние задания
Нарабатывайте опыт прямо
на обучении
Конспект и презентация к каждому уроку
Термины и советы всегда под рукой
Практические домашние задания
Нарабатывайте опыт прямо
на обучении
Доступ к материалам курса и обновлениям навсегда.
Сертификат Академии Tech-recruiter после обучения на русском и английском языках.
Сертификат Академии Tech-recruiter после обучения на русском и английском языках.
ЭТО УДОБНО!
Диплом о переквалификации государственного образца
Личный чат с Язилей для ответов на вопросы
6 личных консультаций в течении курса и 1 месяц после (1 час)
Индивидуальная помощь и менторство
Личный чат с Язилей для ответов на вопросы
6 личных консультаций в течении курса и 1 месяц после (1 час)
Индивидуальная помощь и менторство
280 900 РУБ.
Диплом о переквалификации государственного образца
8 Live встреч в формате вопрос - ответ с Язилей, вместо 4
Бонусные 4 встречи с руководителем Академии по тематике недели с практическими заданиями и отработкой
Защита проектной работы в конце курса перед работодателями
Дополнительные 7 уроков про продажи в рекрутменте, развитие Linkedin, выход на фриланс, ChatGPT в рекрутменте, продвинутый копирайтинг вакансий в различных источниках
Чат курса для ответа на вопросы и общения с Язилей, руководителем Академии и куратором
Проверка домашних заданий
Дополнительный карьерный блок с уроками по подготовке и поиску работы
Рекомендательное письмо в Linkedin и в файловом формате, чтобы прикрепить в резюме
8 Live встреч в формате вопрос - ответ с Язилей, вместо 4
Бонусные 4 встречи с руководителем Академии по тематике недели с практическими заданиями и отработкой
Защита проектной работы в конце курса перед работодателями
Дополнительные 7 уроков про продажи в рекрутменте, развитие Linkedin, выход на фриланс, ChatGPT в рекрутменте, продвинутый копирайтинг вакансий в различных источниках
Чат курса для ответа на вопросы и общения с Язилей, руководителем Академии и куратором
Проверка домашних заданий
Дополнительный карьерный блок с уроками по подготовке и поиску работы
Рекомендательное письмо в Linkedin и в файловом формате, чтобы прикрепить в резюме
99 900 руб.
«Всё сам»
«С поддержкой»
50+ видео уроков в записи
Конспект и презентация к каждому уроку
Практические домашние задания
без проверки
Доступ к личному кабинету с материалами курса и к улучшениям навсегда
Сертификат о прохождении курса после защиты проектной работы
4 Live встречи в формате вопрос - ответ с Язилей
Чат курса для ответа на вопросы и общения с руководителем Академии и куратором
14+ дополнительных материалов
13 бонусных уроков
Защита проектной работы в конце курса перед основателем и руководителем Академии
Участие в геймификации с классными призами
Конспект и презентация к каждому уроку
Практические домашние задания
без проверки
Доступ к личному кабинету с материалами курса и к улучшениям навсегда
Сертификат о прохождении курса после защиты проектной работы
4 Live встречи в формате вопрос - ответ с Язилей
Чат курса для ответа на вопросы и общения с руководителем Академии и куратором
14+ дополнительных материалов
13 бонусных уроков
Защита проектной работы в конце курса перед основателем и руководителем Академии
Участие в геймификации с классными призами
79 900 руб.
Чем «Всё сам» отличается от других тарифов
Проверка домашних заданий начинается с тарифа «С поддержкой»
В ТАРИФ «ВСЁ САМ» ВХОДЯТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФАЙЛЫ
Словарь IT-терминов для рекрутера
Полезные сайты и блоги для IT-рекрутера
Шпаргалка
по Boolean-запросам
по Boolean-запросам
Анализ ATS и CRM
Форма заявки
для снятия вакансии
на русском и английском языках
для снятия вакансии
на русском и английском языках
Вопросы для подготовки к собеседованию
на позицию рекрутера
на позицию рекрутера
Синонимайзер
для сорсинга
для сорсинга
Интеллект-карты IT-профессий
23 полезных инструмента
IT-рекрутера
IT-рекрутера
Список чатов и каналов в мессенджерах
Методичка
по поиску работы
по поиску работы
Структура собеседования
Шаблоны булевых запросов
83% наших выпускников трудоустроены и работают в компаниях
Отзывы учеников предыдущего потока
Ваши наставники и кураторы
- Язиля НасибуллинаСоздатель и эксперт курса
Основатель КА Tech-Rercuiter7 лет в IT-подборе на российском и международном рынке. Гуру сорсинга и коммуникаций с заказчиками и кандидатами. - Ксения МаловаРуководитель Академии и эксперт курса5 лет в in-house IT-компаниях.
Ваш личный переводчик с языка айтишников на русский - Анастасия БакуроваКуратор курса и IT-рекрутер в агентстве Tech-RercuiterБолее 10 лет в найме и развитии персонала
Волшебница самых развернутых ответов на домашние задания и вопросы в чате
Часто задаваемые вопросы
Курс IT рекрутер подойдет как начинающим IT рекрутерам, так и тем кто работает в профессии давно
На курсе есть конкретная структура для собеседования с IT специалистом любого уровня. Для каждого разработчика (backend/frontend/дизайнер/product manager /devops/тестировщик) – мы разбираем конкретные вопросы, как задавать технические вопросы.
У вас будут структурированный план собеседования, по которому вы сможете идти на первых собеседованиях и применять их после
У вас будут структурированный план собеседования, по которому вы сможете идти на первых собеседованиях и применять их после
Этот курс как раз для тех, кто ничего не знает в IT, понимает что-то, но нужна уверенность в технологиях, понимать, чем отличается backend разработка от frontend. Кто такие devops специалисты и как искать тестировщиков и собеседовать мобильных разработчиков.
Мы с вами начнем погружение в IT с самых основ и изучим то, что нужно знать IT рекрутеру, чтобы успешно закрывать IT вакансии любого уровня.
Мы с вами начнем погружение в IT с самых основ и изучим то, что нужно знать IT рекрутеру, чтобы успешно закрывать IT вакансии любого уровня.
На курсе мы с вами разбираем пошагово подбор кандидатов. С момента сбора требований по вакансии от заказчика, выстраивания стратегии сорсинга кандидата до момента получения оффера и выхода кандидата на работу. У вас будет вся необходимая информация по всем этапам
Курс не подойдет тем, кто не готов выполнять домашние задания и практиковаться.
Не подойдет тем, кто не готов изучать новые технологии и применять их в работе.
Не подойдет тем, кто уже знает IT индустрию, все языки программирования, фреймворки и активно практикует сорсинг кандидатов не только на работных сайтах, но и в социальных сетях, использует агрегаторы, расширения в поиске, знает техники Boolean search и составляет X-ray запросы
Не подойдет тем, кто не готов изучать новые технологии и применять их в работе.
Не подойдет тем, кто уже знает IT индустрию, все языки программирования, фреймворки и активно практикует сорсинг кандидатов не только на работных сайтах, но и в социальных сетях, использует агрегаторы, расширения в поиске, знает техники Boolean search и составляет X-ray запросы
Оплатить курс можно единым платежом или с помощью рассрочки от Tinkoff на 3, 4, 6 или 10 месяцев.
Также действует внутренняя рассрочка в два платежа. Подробнее можно узнать у @tech_recruiter.
Мы работаем с картами российских и иностранных банков.
Если хотите оплатить как юридическое лицо, уточните действующие скидки у @tech_recruiter или на почте info@tech-recruiter.org
Также действует внутренняя рассрочка в два платежа. Подробнее можно узнать у @tech_recruiter.
Мы работаем с картами российских и иностранных банков.
Если хотите оплатить как юридическое лицо, уточните действующие скидки у @tech_recruiter или на почте info@tech-recruiter.org
Да, для этого мы проводим защиту дипломных работ и приглашаем действующих работодателей. Они могут сделать вам офер и пригласить на интервью.
Важно: мы не гарантируем трудоустройство! Всё зависит от того, насколько вы будете вовлечены в процесс, выполнять домашние задания, присутствовать на live-встречах и т. д.
Обучение на курсе IT-рекрутинга выстроено так, что даже не имея образования в области HR, вы сможете претендовать на работу по новой профессии.
Наши студенты уже строят карьеру в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург и других городах РФ.
Важно: мы не гарантируем трудоустройство! Всё зависит от того, насколько вы будете вовлечены в процесс, выполнять домашние задания, присутствовать на live-встречах и т. д.
Обучение на курсе IT-рекрутинга выстроено так, что даже не имея образования в области HR, вы сможете претендовать на работу по новой профессии.
Наши студенты уже строят карьеру в крупных городах: Москва, Санкт-Петербург и других городах РФ.
Оплатить в рассрочку
Курс Junior IT recruiter - тариф «Все сам»
