Предновогодние акции от команды TECH-RECRUITER

Знаю, что перед Новым Годом всегда хочется сделать для себя какой-то особенный подарок, изменить свою жизнь к лучшему.

Поэтому я и моя команда решили дать возможность тем, кто давно хотел, но откладывал в этом году обучение, приобрести наши курсы по выгодным ценам этого года.

А для особо жаждущих знаний подготовили пакет из двух наших флагманских курсов по ценам, которых давно уже не найти.

Вы можете купить курс сейчас, а пройти его в следующем году!

Программа курса

БЛОК 1. Погружение в профессию

Урок 1. Введение в курс

Урок 2. Навыки рекрутера и как их прокачивать

Урок 3. Ресурсы, на которых нужно зарегистрироваться

Урок 4. Этапы подбора персонала и воронка кандидатов

Урок 5. Процесс рекрутмента на примере Trello и HuntFlow

БЛОК 2. IT профессии

Урок 6. Типы компаний

Урок 7. Этапы разработки продукта/ПО и роли.

Урок 8. Уровни разработчиков и профессии в IT

Урок 9. Какие бывают Backend разработчики. Часть 1

Урок 9.1 Какие бывают Backend разработчики. Часть 2

Урок 9.2 Какие бывают Backend разработчики. Часть 3

Урок 10. Какие бывают Frontend разработчики

Урок 11. Какие бывают Mobile разработчики

Урок 12. Manual QA и автотестеры

Урок 13. Devops инженеры

Урок 14. Разработчики баз данных

Урок 15. Data Science инженеры (ML-инженеры, Computer Vision инженеры, Data-инженеры и др.)

Урок 16. Системные и бизнес-аналитики

Урок 17. Embedded инженеры

Урок 18. Web 3.0 и метавселенные

Урок 19. Блокчейн разработчики

Урок 20. Специалисты по безопасности

Урок 21. 1С программисты

Урок 22. Product и Project менеджеры, Scrum-мастер

Урок 23. UI, UX дизайнеры

Урок 24.1. Game dev: введение в сферу

Урок 24.2 Game dev программисты

Урок 24.3 Game dev: художники и дизайнеры

БЛОК 3. Коммуникация с заказчиком

Урок 25. Основные правила коммуникации с заказчиком

Урок 26. Снимаем заявку по вакансии

Урок 27. Выстраивание стратегии коммуникации с заказчиком

Урок 28. Оценивание конкурентоспособности вакансии. Мониторинг рынка труда

БЛОК 4. Коммуникация с кандидатом

Урок 29. Основные правила коммуникации с кандидатом

Урок 30. Составляем профиль кандидата

Урок 31. Телефонное интервью, скрипт

Урок 32. Скайп интервью: проверяем soft, hard skills

Урок 33. Представление резюме заказчику

Урок 34. Завершение работы с кандидатом. Оффер, контроффер, отказ

УРОК Х. От Лизы. Адаптация и онбординг кандидата. Что может сделать рекрутер на этом этапе?

БЛОК 5. Копирайтинг

Урок 35. Описание вакансии для работных сайтов

Урок 36. Описание вакансии в письме

Урок 37. Основные правила публикации вакансий в соц.сетях

БЛОК 6. Сорсинг

Урок 38. Поиск кандидатов на работных сайтах HH

Урок 39. Поиск кандидатов. На Habr career

Урок 40. Поиск кандидатов на Linkedin, VK, Facebook

Урок 41. Какие есть еще сайты? Behance, Dribbble, Angel.co, Xing, Github, Stackoverflow

Урок 42. Сервисы, облегчающие поиск

БЛОК 7. Международный IT-рекрутинг

Урок 43. Особенности рынка труда в странах Европы и США

Урок 44. Особенности коммуникации с иностранными заказчиками и кандидатами

Урок 45. Работающие фишки сорсинга при рекрутинге иностранных специалистов

БОНУСНЫЕ УРОКИ:

Ксения Малова. Выгорание

Бонусный урок. CandyJar: ATS и поисковик разработчиков

Бонусный урок. Личный бренд IT рекрутера

Инструкция по работе с Trello

Поиск заказчиков на фрилансе

Возможность трудоустройства после курса

Сорсинговые стримы

После обучения вы сможете:

Управлять воронкой кандидатов

Применять эффективные инструменты в поиске специалистов

Строить сорсинговую стратегию, а не искать кандидатов хаотично

Искать на любых ресурсах с помощью Boolean-запросов и техники X-ray

Находить любую информацию, а не только соискателей ;)

Анализировать рынок кандидатов и ресурсы

Пройдите обучение и начните закрывать сложные вакансии быстрее

Программа курса

Модуль 1. Стратегия сорсинга кандидатов

Урок 0. Приветственный организационный урок

Урок 1. С чего начинаем и как выстроить процесс сорсинга и получить максимально быстрый и качественный результат?

Урок 2. Тайм-менеджмент рекрутера

Урок 3. Использование возможностей headhunter на полную мощность

Модуль 2. Сорсинг с помощью Boolean search

Урок 4. Boolean search Часть 1. Основы техники и способы использования.

Урок 5. Boolean search Часть 2. Продвинутые операторы.

Урок 6. Boolean search Часть 3. Продвинутые техники для узких сайтов.

Урок 7. Boolean search Часть 4. Автоматизаторы и вспомогательные сервисы.

Модуль 3. Сорсинг в профессиональных сообществах

Урок 8. Все про Linkedin. Часть 1. Внутренний поиск с операторами, фильтрами. Бесплатная и платная версии.

Урок 9. Все про Linkedin. Часть 2. Внутренние операторы для Linkedin.

Урок 10. Все про Linkedin. Часть 3. Boolean search. Alumni search. Поиск по группам.

Урок 11. HabrCareer, Habr. Boolean search и внутренние фильтры.

Урок 12. Все про поиск на Github.

Урок 13. Все про поиск на Stackoverflow.

Урок 14. Все про поиск на Behance, Dribble, Codepen.

Урок 15. Все про поиск на Xing, Angel,co, Djinni.

Урок 16. Gamedev сорсинг.

Модуль 4. Сорсинг в социальных сетях

Урок 17. Сорсинг в социальный сетях:
- Vkontakte
- Facebook
- Instagram
- Twitter

Модуль 5. Сорсинг в мессенджерах

Урок 18. Сорсинг в мессенджерах (Telegram, Slack, Skype, Gitter)

Модуль 6. Программируем свою поисковую страницу

Урок 19. CSE - программируемая поисковая система. Создаем самостоятельно

Модуль 7. Бонусный урок. Расширения и агрегаторы

Урок 20. Дополнительные расширения и сервисы. Контакт файдеры

Модуль 8. Хакатон – 100% практика и отработка пройденного материала

Хакатон 1 – Выстраиваем стратегию сорсинга и Boolean запросы.

Хакатон 2 – Сорсинг на Linkedin по реальным вакансиям.

Хакатон 3 – Сорсинг в профессиональных сообществах.

Хакатон 4 – Сорсинг в соц сетях, мессенджерах, CSE.

Мозговой штурм по вакансиям друг друга. Оттачивание полученного материала, расширение воронки кандидатов.

100% практикум по вашим вакансиям.

Результат: вы получите готовые сорсинговые запросы